Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kirchengemeinden und begleite die Menschen in ihrer spirituellen Entwicklung.
- Unternehmen: Seelsorgeeinheit Reutlingen-Mitte/Eningen mit engagierten Gemeinden.
- Vorteile: Herausfordernde Tätigkeit mit Freude, Team- und Einzelsupervision sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und lebe deinen Glauben in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Inkardinierter Priester mit kooperativem Führungsstil und ökumenischer Offenheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die HA V Pastorales Personal sucht für die Seelsorgeeinheit Reutlingen-Mitte/Eningen im Dekanat Reutlingen-Zwiefalten einen Pfarrer. Zur Seelsorgeeinheit gehören die Kirchengemeinden St. Wolfgang in Reutlingen, Zu Unserer Lieben Frau in Eningen unter Achalm und St. Petrus und Paulus in Reutlingen (in Seelsorgeeinheit mit der Italienischen Gemeinde Beato Carlo Steeb in Reutlingen und der Kroatischen Gemeinde Sveta Obitelj in Reutlingen). Dienstsitz ist in der Kirchengemeinde St. Wolfgang in Reutlingen.
Als leitender Pfarrer begleiten Sie die Menschen in den Gemeinden und an den vielfältigen kirchlichen Orten selber bzw. tragen Sorge dafür, dass die Menschen durch das Kollegium der hauptamtlichen Berufe sowie der ehrenamtlich Engagierten seelsorgerlich begleitet sind. Sie leben und gestalten das Wir in den vier Grundvollzügen der Kirche: Gottesdienst (Liturgia), Gemeinschaft (Koinonia), Zeugnis (Martyria) und Dienst am Nächsten (Diakonia).
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Leitung der Kirchengemeinden in der Seelsorgeeinheit nach KGO §18,1
- Leitung des Kollegiums der hauptamtlichen Seelsorgerinnen und Seelsorger (unmittelbare Dienstvorgesetztenfunktion)
- Hirtensorge gemäß can. 519 ff CIC: Seelsorge, Verkündigung des Wortes Gottes, Leitung des Gottesdienstes, Verwaltung der Sakramente
- Sorge dafür, dass auch andere Priester, Diakone, hauptamtliche und ehrenamtliche Laien an den unterschiedlichen seelsorgerlichen Diensten und pastoralen Aufgaben ihren Charismen entsprechend eingesetzt werden
- Abstimmung der konkreten Aufgaben und Schwerpunkte mit dem jeweiligen Dekan, dem Kollegium der Pastoralen Mitarbeitenden und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte)
- Erteilung von Religionsunterricht als fester Bestandteil des Auftrags
Nähere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Seelsorgeeinheit. Den Pfarriereicht erhalten Sie auf Anfrage bei Herrn Berthold Wiest (BWiest@bo.drs.de).
Ihr Profil:
- Sie sind inkardinierter Priester der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
- Kooperativer Führungsstil und Zusammenarbeit mit Einzelnen sowie unterschiedlichen Gremien auf Augenhöhe.
- Sorge für eine Vernetzung der Kirchengemeinde(n) untereinander und im Sozialraum, kommunikationsstark und große ökumenische Offenheit.
- Wissen und Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
- Entwicklung des eigenen geistlichen Lebens und Leben aus dem Glauben (feu sacré).
- Kennen der vielfältigen spirituellen Ausdrucksformen in der katholischen Kirche und zielgruppenorientierte, achtsame Sprachfähigkeit.
- Kenntnisse im Bereich Prävention für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene.
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz, Bereitschaft zur Reflexion und ständigen Weiterentwicklung.
Freuen Sie sich auf:
- eine Tätigkeit, die Herausforderung und zugleich viel Freude bietet
- engagierte Gemeinden und Gremien
- ein professionelles Kollegium der pastoralen Berufsgruppen
- einen durch Team- und Einzelsupervision begleiteten Einstieg in die Leitungsstelle
- Fort- und Weiterbildungen (finanziert von der HA V)
Sie passen zu uns? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Sie haben Fragen? Hermann Friedl hilft Ihnen gerne weiter: E-Mailadresse: hermann.friedl@drs.de.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
SE 2 Reutlingen-Mitte/Eningen (Pfr.) / Dek. Reutlingen-Zwiefalten Arbeitgeber: DRS
Die Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Heuchlingen bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung nach AVO-DRS schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere moderne digitale Infrastruktur ermöglicht es Ihnen, sich auf die kreative und individuelle Förderung der Kinder zu konzentrieren, während Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SE 2 Reutlingen-Mitte/Eningen (Pfr.) / Dek. Reutlingen-Zwiefalten erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Gemeinschaften!
In therapeutischen Berufen ist es super wichtig, direkt mit Menschen zu arbeiten. Schau mal nach sozialen Einrichtungen, klinischen Projekten oder sogar in deiner Nachbarschaft nach Freiwilligenangeboten. Oft kannst du dort wertvolle Kontakte knüpfen und sie sind oft auf der Suche nach engagierten Helfern!
✨Netzwerke innerhalb deines Fachbereichs!
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im therapeutischen Bereich. Das ist eine fantastische Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen und mehr über ehrenamtliche Möglichkeiten zu erfahren. Außerdem Schweiz‘ du dich in der Community und kannst dein Engagement mit den richtigen Leuten teilen.
✨Zeig dein Engagement online!
Erstelle ein Profil in sozialen Medien oder auf Plattformen, die sich mit Freiwilligenarbeit beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und was du bisher im therapeutischen Bereich gemacht hast. So werdest du sichtbarer und kannst direkt auf Stellen aufmerksam gemacht werden, die zu deinem Skillset passen.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Hier bei StudySmarter haben wir auch Möglichkeiten für ehrenamtliche Tätigkeiten. Schau auf unserer Webseite vorbei, dort findest du tolle Gelegenheiten, die genau für dich passen könnten. Lass uns gemeinsam an deinem Traumplatz arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SE 2 Reutlingen-Mitte/Eningen (Pfr.) / Dek. Reutlingen-Zwiefalten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schlüsselqualifikationen hervorheben:Bei der Bewerbung für therapeutische Berufe ist es wichtig, deine relevanten Schlüsselqualifikationen zu betonen. Denk daran, spezielle Ausbildungen oder Zertifikate, die du vielleicht im Bereich Psychologie oder Sozialarbeit hast, klar aufzuzählen. Das zeigt, dass du für die ehrenamtliche Rolle gut gerüstet bist!
Motivation ist alles:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du dich ehrenamtlich in diesem Bereich engagieren möchtest. Teile uns mit, was dich antreibt und welche Erfahrungen oder Einsichten du aus deinem bisherigen Engagement mitbringst – das kann echt die Leidenschaft für die Rolle zeigen!
Beziehe deine persönlichen Erfahrungen ein:Therapeutische Berufe leben von Empathie und Verständnis. Es kann hilfreich sein, persönliche Erfahrungen oder Situationen zu erwähnen, die dir gezeigt haben, wie wichtig diese Arbeit ist. So kannst du uns zeigen, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch persönlich motiviert bist.
Flexibilität und Verfügbarkeit klarmachen:Da es sich um eine ehrenamtliche Tätigkeit handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst. Mach deutlich, welche Zeiten dir passen und wie oft du bereit bist, dich zu engagieren. Das hilft DRS, besser planen zu können und zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS vorbereitet
✨Verstehe die besonderen Bedürfnisse
In therapeutischen Berufen ist ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Klienten entscheidend. Sei bereit, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit verschiedenen Klienten umgegangen bist und welche Anpassungen du vorgenommen hast, um ihre spezifischen Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Bereite dich auf ein Rollenspiel vor
Oftmals werden in therapeutischen Berufen Rollenspiele oder Fallstudien durchgeführt, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten zu testen. Überlege dir im Voraus, wie du auf verschiedene Szenarien reagieren würdest und übe diese Antworten mit Freunden oder Kommilitonen. Es zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine soziale Kompetenz.
✨Motivation und Engagement betonen
Als Ehrenamtlicher ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit hervorzuheben. Zeige im Interview auf, warum du dich in diesem Bereich engagieren möchtest und welche Erfahrungen oder Qualifikationen dich dafür besonders geeignet machen. Das wird deine Leidenschaft und deinen Einsatz deutlich machen.
✨Fragen zu Teamarbeit und Zusammenarbeit
Überlege dir, welche Fragen du zu Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit stellen könntest. In therapeutischen Berufen ist die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, entscheidend. Erkundige dich zum Beispiel, wie das Team bei DRS strukturiert ist und welche Rolle Ehrenamtliche dabei spielen.
