Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kirchengemeinden und begleite die Menschen in ihrer spirituellen Entwicklung.
- Unternehmen: Seelsorgeeinheit Wernau im Dekanat Esslingen-Nürtingen mit engagierten Gemeinden.
- Vorteile: Herausfordernde Tätigkeit mit Freude, Team- und Einzelsupervision sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das geistliche Leben und bringe Veränderung in die Gemeinden.
- Qualifikationen: Inkardinierter Priester mit kooperativem Führungsstil und ökumenischer Offenheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die HA V Pastorales Personal sucht für die Seelsorgeeinheit Wernau im Dekanat Esslingen-Nürtingen einen leitenden Pfarrer. Zur Seelsorgeeinheit gehören die Kirchengemeinden St. Magnus und St. Erasmus in Wernau. Dienstsitz ist in der Kirchengemeinde St. Magnus in Wernau. Als leitender Pfarrer begleiten Sie die Menschen in den Gemeinden und an den vielfältigen kirchlichen Orten selber bzw. tragen Sorge dafür, dass die Menschen durch das Kollegium der hauptamtlichen Berufe sowie der ehrenamtlich Engagierten seelsorgerlich begleitet sind. Sie leben und gestalten das Wir in den vier Grundvollzügen der Kirche: Gottesdienst (Liturgia), Gemeinschaft (Koinonia), Zeugnis (Martyria) und Dienst am Nächsten (Diakonia).
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Leitung der Kirchengemeinden in der Seelsorgeeinheit nach KGO §18,1
- Leitung des Kollegiums der hauptamtlichen Seelsorgerinnen und Seelsorger (unmittelbare Dienstvorgesetztenfunktion)
- Hirtensorge gemäß can. 519 ff CIC: Seelsorge, Verkündigung des Wortes Gottes, Leitung des Gottesdienstes, Verwaltung der Sakramente
- Sorge dafür, dass auch andere Priester, Diakone, hauptamtliche und ehrenamtliche Laien an den unterschiedlichen seelsorgerlichen Diensten und pastoralen Aufgaben ihren Charismen entsprechend eingesetzt werden
- Abstimmung der konkreten Aufgaben und Schwerpunkte mit dem jeweiligen Dekan, dem Kollegium der Pastoralen Mitarbeitenden und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte)
- Erteilung von Religionsunterricht als fester Bestandteil des Auftrags
Nähere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Seelsorgeeinheit. Den Pfarreibericht erhalten Sie auf Anfrage bei Herrn Berthold Wiest.
Ihr Profil:
- Inkardinierter Priester der Diözese Rottenburg-Stuttgart
- Kooperativer Führungsstil und Zusammenarbeit mit Einzelnen sowie unterschiedlichen Gremien auf Augenhöhe
- Sorge für eine Vernetzung der Kirchengemeinde(n) untereinander und im Sozialraum
- Kommunikationsstärke und große ökumenische Offenheit
- Wissen und Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Beständige Weiterentwicklung des eigenen geistlichen Lebens und erkennbares Leben aus dem Glauben (feu sacré)
- Kennen der vielfältigen spirituellen Ausdrucksformen in der katholischen Kirche und zielgruppenorientierte, achtsame Sprachfähigkeit darüber
- Kenntnisse im Bereich Prävention für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sowie Bereitschaft zur Reflexion und ständigen Weiterentwicklung
Freuen Sie sich auf:
- Eine Tätigkeit, die Herausforderung und zugleich viel Freude bietet
- Engagierte Gemeinden und Gremien
- Ein professionelles Kollegium der pastoralen Berufsgruppen
- Einen durch Team- und Einzelsupervision begleiteten Einstieg in die Leitungsstelle
- Fort- und Weiterbildungen (finanziert von der HA V)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
SE 5 Wernau (Pfr.) / Dek. Esslingen-Nürtingen Arbeitgeber: DRS
Die Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Heuchlingen bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung nach AVO-DRS schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere moderne digitale Infrastruktur ermöglicht es Ihnen, sich auf die kreative und individuelle Förderung der Kinder zu konzentrieren, während Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SE 5 Wernau (Pfr.) / Dek. Esslingen-Nürtingen erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei DRS bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SE 5 Wernau (Pfr.) / Dek. Esslingen-Nürtingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei DRS in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei DRS klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei DRS gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei DRS besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
