Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 50% in Waiblingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 50% in Waiblingen

Waiblingen Teilzeit Vor Ort
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 50%ab 01.11.2026)Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Raphael (Gänsäckerstraße 81,71332 Waiblingen)! Träger der Einrichtung istdie Kath. Kirchengemeinde St. Antonius Waiblingen. Sind Sie bereitfür einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Der Kath. Kindergarten St. Raphael ist eine zweigruppige Einrichtung mit maximal 44 Kindern im VÖ-Betrieb für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Im Miteinander verschiedener Kulturen sind wir im Stadtteil Waiblingen Süd zu Hause und gut vernetzt. In unserem Alltag spielen Sprache und Bewegung eine wichtige Rolle. Großen Wert legen wir auf religionspädagogische Arbeit und die enge Anbindung an die Kirchengemeinde St. Antonius.

Das erwartet Sie:

Das Aufgabengebiet umfasst, in enger Kooperation mit der Gruppenleitung, die Päd. Arbeit in der Gruppe, die Umsetzung der pädagogischen Arbeit und des kath. Bildungs- und Qualitätsprofils, die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit, die Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger.

Das bringen Sie mit:

Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur staatl. anerk. Erzieherin, oder einem vergleichbaren Abschluss gem. § 7 KiTaG

Wir erwarten von Ihnen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern, fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierungsplan, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft. Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer ACK ist wünschenswert.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtetsich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mitTVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betrieblicheVorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexibleArbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub undAusgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung vonMitarbeitenden durch vielfältige Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Wir bieten einedigitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für diepäd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sievon Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten undVergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: AlsMitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zumJobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildung plus 5 Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen
  • Qualifizierte Beratung und Begleitung durch die Fachberatung
  • Nahe und schnelle Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
  • Vor- und Nachbereitungszeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima
  • Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage: Hl. Abend und Silvester
  • Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD

Sie haben Fragen?Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Miriam-Jasmin Hüsch (Telefon 07151 97538-17, E-Mail: mhuesch@kvz.drs.de). Für fachliche Fragensteht Ihnen zudem Irma Hoscislawski(Tel. , E-Mail: Irma.Hoscislawski@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Raphael gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie beiRückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1048 an.

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 50% in Waiblingen Arbeitgeber: DRS

Die HA V Pastorales Personal bietet Ihnen als Klinikseelsorger:in im Dekanat Esslingen-Nürtingen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Seelsorge weiterzuentwickeln und an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie Teamsupervisionen teilzunehmen, die von der Organisation finanziert werden. Die wertschätzende Kultur und die Offenheit für Vielfalt machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine bedeutungsvolle Rolle im Gesundheitswesen übernehmen möchten.

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Kontaktdaten:

DRS Recruiting-Team