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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und analysiere Reports für den Außendienst und unterstütze bei der Vertriebssteuerung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit Du-Kultur und Team-Events.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und bis zu zwei Tage Remote-Arbeit pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Excel- sowie Power BI-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres nationalen Außendienst-Teams suchen wir für den Innendienst am Standort Dreihausen eine/n Field Force Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Std. / Woche).
Deine Aufgaben:
- Du erstellst und analysierst regelmäßig Reports, Tagesdaten und Zielauswertungen für den Außendienst und zur Vertriebssteuerung.
- Du bist verantwortlich für Soll-Ist-Abweichungen und leitest aus diesen Maßnahmen ab.
- Du pflegst Stammdaten im Kundenuniversum (Trade Dimensions), im CRM-System sowie im Vertriebsinformationssystem und unterstützt bei dessen Weiterentwicklung.
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Field Force Manager und kommunizierst regelmäßig als Ansprechpartner für den Außendienst mit den Mitarbeitenden im Feld.
- Du fungierst als Schnittstelle mit anderen Abteilungen wie dem Power BI-Team.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse in Excel und Power BI, ausgeprägtes datentechnisches Verständnis, routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (z.B. PowerPoint)
- Kenntnisse in Access, Cognos sowie der Strukturen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels von Vorteil
- Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke gepaart mit verbindlicher, flexibler und sorgfältiger Arbeitsweise
Deine Benefits:
- Familiäres Miteinander: Du-Kultur, individueller Onboarding-Plan, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste
- Gute Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze und technische Ausstattung, um bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten zu können
- Weiterbildungsangebote: Regelmäßige Feedbackgespräche, eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, Sprachkurse
- Attraktive Bedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Wellhub, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Kantine am Standort, Rabatt ROTH Energie
Bewirb dich noch heute und unterstütze uns bei unserer Mission, das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen zu verbessern!
Field Force Specialist - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DrSchar
Kontaktperson:
DrSchar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Force Specialist - Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Force Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die Tools, die du nutzen wirst, wie Excel und Power BI. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Force Specialist - Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Field Force Specialist zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel, Power BI und anderen relevanten Tools klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Daten umgehst und welche Erfahrungen du in der Vertriebssteuerung hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran, auch deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die Aufgaben im Außendienst zu erwähnen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DrSchar vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Da du in der Position als Field Force Specialist viel mit Excel und Power BI arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du diese Tools gut beherrschst. Übe vorher einige Funktionen und Berichte, die du im Job nutzen könntest, um im Interview zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den deutschen Lebensmitteleinzelhandel und die aktuellen Trends. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wie dein Beitrag das Team unterstützen kann, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Außendienst-Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.