Mitarbeiter:in Service Disposition / Koordination (m/w/d) - Zentrale Essen

Mitarbeiter:in Service Disposition / Koordination (m/w/d) - Zentrale Essen

Willkommen bei Atlas Copco

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

du bist gut organisiert, arbeitest gerne im Team und möchtest in einem internationalen Konzern Verantwortung übernehmen?

Das passt perfekt, denn wir suchen Verstärkung für unser Service Koordinationsteam für unsere Zentrale in Essen!

Hier planst und koordinierst du den Einsatz unserer Servicetechniker:innen, übernimmst die Auftragsbearbeitung und hast die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgabe

Dein Job macht Spaß, weil du…

• Verantwortung übernimmst, indem du einen effizienten Einsatz unserer Techniker:innen mithilfe eines elektronischen Planungstool planst
• in engem Kundenkontakt stehst und für die Terminabstimmung und -bestätigung zuständig bist
• Kundenorientiert arbeitest und dein Planungsgeschick einbringst
• proaktiv die Einhaltung von Lieferterminen und Wartungseinsätzen verfolgst
• deine Kommunikationsfähigkeit beim Kontakt mit Spediteuren unter Beweis stellst
• Kundenfeedback zu den durchgeführten Einsätzen einholst
• die Koordination interner Schnittstellen verantwortest

über eine gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium verfügst

bereits erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt gesammelt hast

fundierte PC-Kenntnisse in MS Office hast

ein gewisses Organisationstalent mitbringst und gerne eigeninitiativ arbeitest

dein Kommunikationsgeschick

ein feines Gespür für Kunden und eine starke Serviceorientierung besitzt

Teamfähigkeit als eine deiner Kernkompetenzen beschreibst

Das macht uns besonders.

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen?Ganz einfach!Wir bieten dir folgendeBenefits:

• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Modernes Arbeitsumfeld:Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops undhöhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss im Außendienst
• Flexibilität und Unabhängigkeit:Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, während Mitarbeitende im Innendienst kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt bekommen
• Umweltbewusstsein:Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
• Entwicklungsmöglichkeiten:Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academyund unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
• Top Sozialleistungen:Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
• Rund-um-Sorglospaket:Weihnachts-und Urlaubsgeldsowie unbefristete Anstellungsverträge
• Teamspirit:Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsererErfolge auf Mitarbeiter-Events
• Fitnesslevel:Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
• Buddyprogramm:Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan
• ProfitableMitarbeiterangebote:Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
• Wohlfühlgarantie:Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowiekostenlose Getränke in unserer Zentrale
• Diversity:Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
• Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und den Business Line Manager und die Personalabteilung kennen.
Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.

HR Rekrutierer

Sina Allzeit

Einstellender Manager

Michael Kassfeld

• Company Name: Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH