Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und führe Hautanalysen sowie Treatments durch.
- Arbeitgeber: Dr. Barbara Sturm im KaDeWe, eine Marke für hochwertige Hautpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Personalrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kosmetik, Verkaufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Trainings für deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir bei DR. BARBARA STURM sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Kund:Innen innovative Lösungen für Haut, Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden zu bieten. Wir setzen uns dafür ein, innovative hochwertige Formeln und Produkte zu entwickeln, die die Hautqualität und das Leben unserer Kund:Innen verbessern.
Deine Mission bei uns
- Individuelle Beratung & Verkauf: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:Innen im KaDeWe in Berlin. Deine Pflegeexpertise ermöglicht es dir individuell auf die Bedürfnisse unserer Dr. Barbara Sturm Kund:Innen einzugehen und diese kompetent und professionell zu beraten.
- Hautanalysen & Treatments: Du bist Expert:In für Hautanalysen und mit deinem Fachwissen gibst du wertvolle Handlungsempfehlungen und führst verschiedene Hauttreatments durch, die zu einem strahlenden Teint beitragen.
- Umsatzverantwortung: Du trägst gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für die Zielerreichung und Umsatzsteigerung am Counter.
- Kundenbindung- & Neukundengewinnung: Du arbeitest aktiv daran neue Kund:Innen für die Marke und die Produkte zu gewinnen und baust somit einen loyalen Kundenstamm auf.
- Präsentation & Markenimage: Dein Team und du tragen Sorge dafür, dass die Produkte gemäß des Markenimages bzw. der Markenguidelines optimal und ansprechend präsentiert werden.
- Verkaufsfördernde Maßnahmen: Deine Teammitglieder und du planen und organisieren als Team Abverkaufsaktionen und Events.
- Depotpflege & Bestellwesen: Dein Team und du behaltet die Verfügbarkeit der Tester im Blick und kümmert euch um die Nachversorgung.
- Personaleinsatzplanung: In enger Abstimmung mit deinem Counter Team erstellt ihr die digitale Personaleinsatzplanung.
- Regelmäßiges Reporting: Du hältst den Retail Manager über die Entwicklungen am Counter stets auf dem Laufenden.
Das zeichnet dich aus
- Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ähnliche Qualifikationen.
- Leidenschaft für Kosmetik: Du liebst hochwertige Pflegeprodukte und strahlst eine herzliche Gastgeber-Mentalität aus.
- Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Als Teamplayer:In mit ausgeprägtem Servicegedanken hast du Freude daran unsere Kund:Innen mit unseren Produkten zu verwöhnen.
- Erscheinungsbild & Umgangsformen: Du repräsentierst die Marke und legst Wert auf ein zur Marke passendes Auftreten.
- Stressresistenz & Belastbarkeit: Auch in hektischen Zeiten behältst du einen kühlen Kopf.
- Organisationstalent & Zahlenverständnis: Du verantwortest die Counterabläufe sowie Zahlen.
- EDV- & Sprachkenntnisse: Du gehst sicher mit MS Office Anwendungen um und kannst dich gut auf Deutsch und Englisch verständigen.
So begeistern wir dich
- Ein brandneuer großer Counter in einem der bekanntesten Warenhäuser weltweit.
- Teil einer Marke zu sein, die begehrte Produkte höchster Qualität anbietet.
- Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Trainings für Deine Weiterentwicklung.
- Selbstständiges Arbeiten im Team mit viel Eigenverantwortung.
- Flache Hierarchien in freundlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie marktgerechte Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge, weil uns Deine Zukunft wichtig ist.
- Attraktive Personalrabatte für unser Produkt-Portfolio.
- Monatlicher Lunch- und Mobilitätszuschuss.
Hört sich gut an? Dann bewirb dich bitte online über den Button „Für diese Stelle bewerben“ und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunktes zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle Farca, HR-Managerin.
Counter Manager (m/w/d) Dr. Barbara Sturm im KaDeWe in Berlin Arbeitgeber: Drsturm
Kontaktperson:
Drsturm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Counter Manager (m/w/d) Dr. Barbara Sturm im KaDeWe in Berlin
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Counter Manager:in bewirbst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh ins KaDeWe, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Dr. Barbara Sturm arbeitet oder im KaDeWe tätig ist. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Marke. Zeige deine Leidenschaft für Kosmetik und wie du die Kundenbindung aktiv fördern würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben beizufügen, um uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Counter Manager (m/w/d) Dr. Barbara Sturm im KaDeWe in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Kosmetik und Kundenservice zeigen. Hebe besondere Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Persönlichkeit zu geben. Erkläre, warum du dich für Dr. Barbara Sturm interessierst und wie du unsere Werte verkörperst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drsturm vorbereitest
✨Kenntnis der Marke
Mach dich mit der Marke Dr. Barbara Sturm und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, die Philosophie der Marke und die spezifischen Hautpflegebedürfnisse, die sie adressiert. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte, für die die Marke steht.
✨Verkaufstechniken üben
Da du als Counter Manager:In für den Verkauf verantwortlich bist, solltest du deine Verkaufstechniken im Vorfeld üben. Überlege dir, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Produkte verkauft hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Hautpflegewissen auffrischen
Da Hautanalysen und Treatments Teil deiner Aufgaben sind, ist es wichtig, dein Wissen über Hauttypen und -probleme aufzufrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen testen, und zeige, dass du in der Lage bist, individuelle Empfehlungen zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit deinem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der die Zusammenarbeit schätzt.