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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Vermarktung digitaler Produkte und berate Kunden im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Das Druck- und Pressehaus Naumann ist ein innovatives Medienunternehmen in der Metropolregion Gelnhausen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote und coole Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit spannenden Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Vertriebserfahrung, Teamgeist und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir befinden uns in einer Wachstumsphase und suchen kreative Köpfe!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Druck- und Pressehaus Naumann ist ein renommiertes Unternehmen in der Medienbranche, das sich den Herausforderungen einer digitalen Zukunft stellt. Am Firmensitz der Metropolregion Gelnhausen (Rhein-Main-Gebiet) treiben wir die Transformation in einer sich wandelnden Medienlandschaft voran, um zu einem führenden, modernen Mediendienstleister in der Region zu werden. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, das kreatives Denken und proaktives Handeln fördert.
„Dpn360 – die Reichweitenbringer“ ist die neue Digital-Unit, welche für maßgeschneiderte und datengetriebene Marketinglösungen im Main-Kinzig-Kreis und darüber hinaus steht. Wir befinden uns derzeit in einer spannenden Wachstumsphase und bauen unseren Media-Dienstleistungsbereich weiter aus. Unser Ziel ist es, kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) durch innovative Marketingstrategien zu unterstützen und ihre Reichweite sowie Conversion Rates zu maximieren, sprich sie noch erfolgreicher zu machen.
- Verantwortung für die Vermarktung unseres digitalen Produktportfolios
- Akquise und Beratung von Neu- und Bestandskunden im b2b-Umfeld mit Fokus auf die individuellen Bedürfnisse
- Aktiver Verkauf von digitalen Vermarktungsstrategien und innovativen Mediaangeboten bis zu ganzheitlichen Agenturdienstleistungen
- Unterstützung unserer KundInnen bei der Umsetzung ihrer Kommunikationsziele
- Vor- und Nachbereitung der Kundentermine
Wir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb - idealerweise im digitalen Umfeld
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Leidenschaft für den Vertrieb
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Umfangreiche Benefits (z.B. Angebote im Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Events, JobRad)
Digital Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Druck- und Pressehaus Naumann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Druck- und Pressehaus Naumann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medien- und Digitalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Dpn360 oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing und Vertrieb auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Marketingstrategien hast.
✨Bereite dich auf Kundengespräche vor
Simuliere Verkaufsgespräche und bereite dich auf typische Fragen und Einwände vor, die im B2B-Vertrieb auftreten können. Dies wird dir helfen, selbstbewusst und kompetent aufzutreten, wenn du mit potenziellen Kunden sprichst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Erfolge in vorherigen Positionen zu teilen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Druck- und Pressehaus Naumann. Besuche ihre Website, um mehr über ihre digitalen Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Digital Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung im digitalen Umfeld und deine Erfolge in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Ideen zur Unterstützung von KMU durch digitale Marketingstrategien darlegst. Zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation mit Kunden entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Druck- und Pressehaus Naumann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Druck- und Pressehauses Naumann. Zeige im Interview, dass du die Vision der digitalen Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich motiviert, insbesondere im digitalen Umfeld. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
