Personalrecruiter (m/w/d) gesucht (Fachkaufmann/-frau - Personal)
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Groß Oesingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Talente finden und sie bei ihrer Karriere unterstützen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalvermittlung spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Menschen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Begeisterst du dich für Menschen?

Personalrecruiter (m/w/d) gesucht (Fachkaufmann/-frau - Personal) Arbeitgeber: Druckhaus Harms e.K.

Als Personalrecruiter (m/w/d) bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und sorgt dafür, dass du dich in deinem Job wohlfühlst und deine Stärken optimal einsetzen kannst.
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Kontaktperson:

Druckhaus Harms e.K. HR Team

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So bekommst du den Job: Personalrecruiter (m/w/d) gesucht (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Tip Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit Fachleuten aus der Personalbranche über LinkedIn oder Xing. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Menschen und deine Erfahrungen im Personalwesen überzeugend präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! Als Personalrecruiter sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalrecruiter (m/w/d) gesucht (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Talentmanagement
Zeitmanagement
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Vertraulichkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen eines Personalrecruiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für Menschen und deine Motivation für die Stelle als Personalrecruiter hervorhebt. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung unterstreichen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und Fähigkeiten, die für die Rekrutierung wichtig sind, wie Kommunikation und Empathie.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Druckhaus Harms e.K. vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Begeisterung

Als Personalrecruiter ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Menschen zeigst. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und wie du mit verschiedenen Persönlichkeitstypen umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die Art von Talenten, die sie suchen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Personalrecruiter (m/w/d) gesucht (Fachkaufmann/-frau - Personal)
Druckhaus Harms e.K.
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    Groß Oesingen
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-05-24

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    Druckhaus Harms e.K.

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