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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workshops für Jugendliche und fördere ihre Selbstkompetenzen.
- Arbeitgeber: Der Jenaer Jugendhilfeverein Drudel 11 e.V. unterstützt seit 1993 junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft und fördere Demokratiewerte in einer inspirierenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und Erfahrung in der Workshop-Leitung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
Der Jenaer Jugendhilfeverein Drudel 11 e.V. widmet sich seit 1993 in einer breiten Palette von Angeboten der Stärkung von Selbstkompetenzen junger Menschen, der Entwicklung neuer Perspektiven und der Vermittlung von Demokratiewerten. Wir suchen Verstärkung im Projekt Thüringer Beratungsdienst – Ausstieg aus Rechtsextremismus und Gewalt für die Durchführung von Workshops mit jungen Menschen u.a. im Kontext Schule.
Honorarkraft für pädagogische Workshopleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Drudel 11 e.V.
Kontaktperson:
Drudel 11 e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorarkraft für pädagogische Workshopleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Themen, die in den Workshops behandelt werden. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesen Bereichen, um während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe oder der politischen Bildung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Workshops geleitet oder Gruppen motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Themen Demokratie und Gewaltprävention. Diskutiere aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesen Bereichen, um dein Engagement und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorarkraft für pädagogische Workshopleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Verein: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Jenaer Jugendhilfeverein Drudel 11 e.V. und seine Projekte. Verstehe die Ziele des Vereins, insbesondere im Kontext der Stärkung von Selbstkompetenzen und der Vermittlung von Demokratiewerten.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Honorarkraft darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen und deine Kenntnisse im Bereich der Demokratiewerte und Prävention von Rechtsextremismus.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Durchführung von Workshops wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Anschreiben und Lebenslauf, in der richtigen Form hochlädst und die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drudel 11 e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Jenaer Jugendhilfevereins Drudel 11 e.V. und wie sie sich für die Stärkung von Selbstkompetenzen junger Menschen einsetzen. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Workshop-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative und ansprechende Workshop-Konzepte, die du mit jungen Menschen durchführen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zur Vermittlung von Demokratiewerten zu entwickeln.
✨Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen
Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle als Honorarkraft zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Projekten stellst. Dies signalisiert, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das bestehende Team.
