Drupal Developer / Deputy Head of Technology

Drupal Developer / Deputy Head of Technology

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle spannende Webprojekte als Drupal Developer und unterstütze die Technologie-Strategie.
  • Unternehmen: Amazee Labs, die führende Drupal-Agentur in der Schweiz mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in Zürich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Drupal und PHP sowie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Amazee Labs, die führende Drupal-Agentur in der Schweiz, sucht einen Drupal-Entwickler (Frontend oder Backend) mit umfassender Berufserfahrung in Drupal und PHP. Neben der Arbeit als Entwickler an unseren Webprojekten werden Sie der Stellvertreter unseres Technologieleiters, Michael Schmid, sein.

Verantwortlichkeiten

  • Arbeiten Sie an Webprojekten als Drupal-Entwickler.
  • Handeln Sie als Stellvertreter des Technologieleiters und unterstützen Sie bei der Technologie-Strategie und Projektüberwachung.

Anforderungen

  • Sie leben und lieben Drupal.
  • Sie sind ein großartiger Kommunikator und haben eine gute Portion Humor.
  • Sie sind ein präziser, effizienter und hart arbeitender Teamarbeiter - schlafen können Sie, wenn Sie tot sind.
  • Sie sind Schweizer oder EU-Bürger und leben (oder möchten in Zukunft leben) in Zürich.
  • Sie sprechen fließend Englisch.

Frontend-Entwickler

  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung mit Drupal und PHP.
  • Sie kennen die Drupal-APIs in- und auswendig.
  • Sie haben bereits in einer Agentur oder in einem agilen Projektteam gearbeitet.
  • Selbst wenn Sie noch nicht versiert in Drupal sind, aber ein großartiger Entwickler (und Mensch!) sind, der bereit für neue Herausforderungen ist, lassen Sie es uns wissen.

Drupal Developer / Deputy Head of Technology Arbeitgeber: Drupalcenter.de

Als Arbeitgeber bietet Drupalcenter.de in Wien ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter Wert legt. Die flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 20 und 40 Wochenstunden ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten die Karrierechancen fördern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem kollegialen Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.

D

Kontaktdaten:

Drupalcenter.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Drupal Developer / Deputy Head of Technology erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!

Zeig deine Leidenschaft für Drupal!

Wenn du die Möglichkeit hast, an Meetups oder Konferenzen teilzunehmen, mach es! Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für Drupal – das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in einem technischen Interview gestellt werden könnten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – wir wissen, dass du das drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Drupal Developer / Deputy Head of Technology mit Bravour zu bestehen

Drupal
PHP
Frontend Development
Backend Development
Drupal APIs
Agile Project Management
Communication Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Zeig deine Leidenschaft für Drupal:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Drupal und PHP. Was hast du bisher gemacht? Welche Projekte hast du umgesetzt? Deine Begeisterung für die Technologie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drupalcenter.de vorbereitet

Mach dich mit Drupal vertraut

Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Trends in der Drupal-Welt kennst. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die APIs und deren Anwendung hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als stellvertretender Leiter der Technologie fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.

Zeige deinen Humor

Amazee Labs sucht jemanden, der nicht nur kompetent, sondern auch humorvoll ist. Versuche, während des Interviews eine lockere Atmosphäre zu schaffen, ohne dabei unprofessionell zu wirken. Ein Lächeln kann Wunder wirken!

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.