Auf einen Blick
- Aufgaben: Du verantwortest die Entwicklung und Verbesserung unserer Webseite mit Drupal und koordinierst IT-Projekte.
- Unternehmen: Wir sind ein wachsendes Unternehmen in Berlin-Mitte, das eine internationale Plattform entwickelt.
- Vorteile: Du profitierst vom Erfolg des Unternehmens und hast die Möglichkeit, inhouse zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Die Position ist festangestellt und bietet Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Hier hast du die Chance, maßgeblich zur Weiterentwicklung einer innovativen Plattform beizutragen.
- Qualifikationen: Du solltest Erfahrung mit Drupal haben und in der Lage sein, ein Team zu führen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir haben bisher über Werkaufträge und Agenturen entwickeln lassen, aber jetzt sind wir durch Investoren und Förderungen einer Stiftung in der Lage, die Entwicklung unserer Plattform Inhouse zu finanzieren. Für diesen Schritt suchen wir Dich als festangestellten Web Developer (m/w) mit Leitungsfunktion in Berlin.
Du bist ambitioniert, hast Spaß daran, umfangreiche Projekte IT-seitig umzusetzen, deine Ideen einzubringen und möchtest maßgeblich zum Erfolg einer internationalen Plattform beitragen? Möchtest die Hoheit über die Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Webseite übernehmen? Hast Lust mit Drupal zu arbeiten und neue Features zu bauen? Arbeitest mit Herzblut, kannst Dich gut organisieren und Zeitpläne einhalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Das ist Deine Chance!
Du verantwortest die Entwicklung und Verbesserung unserer Webseite zu einer allumfassenden Orientierungsplattform. Du hast die einmalige Chance, Teil unseres Unternehmens zu werden, mit diesem mitzuwachsen und vom Erfolg zu profitieren. Zusammen mit anderen Mitarbeitern tüftelst Du an neuen Features und zeigst Drupal, was es wirklich kann.
Als Leitung der IT unseres Unternehmens koordinierst Du die Aufgaben mit anderen Mitarbeitern und hast die Teamführung der IT inne. Du hältst die IT-Infrastruktur und Webseite am Laufen und sorgst dafür, dass wir unseren Service problemfrei anbieten können. Durch Deine Koordination und Projektarbeit mit externen Partnern wie Design- oder Webagenturen, bzw. Webentwicklern gelingen auch aufwendige Projekte reibungslos.
Leitende/r Web-Developer Berlin-Mitte Arbeitgeber: Drupalcenter.de
Unser Unternehmen in Berlin-Mitte sucht einen leitenden Web-Developer, um unsere Plattform inhouse weiterzuentwickeln. Wir bieten die Möglichkeit, an umfangreichen Projekten zu arbeiten und vom Wachstum des Unternehmens zu profitieren. Das Team arbeitet eng zusammen, um innovative Features zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende/r Web-Developer Berlin-Mitte erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Drupalcenter.de anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Leitende/r Web-Developer Berlin-Mitte bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Drupalcenter.de vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende/r Web-Developer Berlin-Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Drupalcenter.de klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drupalcenter.de vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
