Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und manage Release-Prozesse für innovative IT-Systeme.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit über 3.600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Java-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein effizienter und zukunftsorientierter Sozialversicherungsträger mit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Als regionale Niederlassung der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Verwaltungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und die Oberpfalz verantwortlich. An unseren Standorten in Landshut und München sind wir ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für ca. 2,9 Millionen Versicherte, Arbeitgeber und 1 Million Rentner.
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung, die derzeit aus ca. 175 Mitarbeitern besteht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Experten (m/w/d) im Release Management.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Durchführung von Build-, Patch- und Release-Prozessen für Geschäftsapplikationen und IT-Systeme
- Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Release-, Build- und Deployment-Umgebung
- Automatisierung und Optimierung von Deployment- und Release-Prozessen
- Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Analyse und Lösung von Problemen und Änderungen im Rahmen des Incident- und Change-Managements
- Erstellung technischer Dokumentationen und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Alternativ abgeschlossene IT-Ausbildung in Kombination mit relevanter Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet (sofern die Anforderungen aufgrund mehrjähriger relevanter Berufserfahrung ohne Hochschulabschluss erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe um eine Stufe niedriger eingestuft)
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Programmiersprache Java
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln
- Analytisches Denken und die Fähigkeit zur Priorisierung
- Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Detailgenauigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Motivation zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung
Wir bieten:
- Ein stabiles, krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
- Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß dem TV-TgDRV Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Kostenlose Parkplätze am Bürogebäude und eine betriebliche Kantine vor Ort
- Ca. 200 attraktive, vom Unternehmen bereitgestellte Wohnungen in der Nähe des Arbeitsplatzes – nach bestimmten Kriterien vergeben
- Umzugskosten werden übernommen – sofern die Voraussetzungen erfüllt sind
- Individuelle berufliche Entwicklung und Karrierechancen
- Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz, Betriebssportprogramme und Partnerschaften für Freizeitsport
- Deutschlandticket – unter Vorbehalt der Berechtigung
- Sonderangebote und Rabatte von externen Unternehmen
Für weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber besuchen Sie: https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/. Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter und begrüßt Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleichwertigen Qualifikationen, Fähigkeiten und beruflichen Leistungen werden Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum TV-TgDRV Tarifvertrag, zu Zusatzrentenleistungen und anderen sozialen Leistungen im öffentlichen Dienst finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/drv/. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhard Henning unter 089 6781-2818; bei allgemeinen Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Carolin Lausch unter 0871 81-3455. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18. September 2026 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de.
IT Specialist (m/f/d) - Release Management Arbeitgeber: DRV Bayern Süd
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landshut ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer gesunden Work-Life-Balance und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Betriebssportangebot, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
