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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Entwicklung von Softwarelösungen für Nachwuchskräfte im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen der sozialen Sicherheit mit über 3.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und entwickle innovative Softwarelösungen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Weiterbildung, Erfahrung in Ausbildung und Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement-Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.
Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut ab sofort einen IT-Ausbilder / Softwareentwickler (m/w/d).
Ihre Aufgaben in der Ausbildung:
- Fachpraktische Ausbildung von Nachwuchskräften im Studiengang Wirtschaftsinformatik und im Ausbildungsberuf Fachinformatik Systemintegration
- Erstellung und Freigabe der Lernmedien, z.B. Erstellung und Pflege von Lehrvideos
- Ausbildung, Beurteilung und Förderung der Nachwuchskräfte
- Eigenverantwortliche Kontrolle und Überprüfung bearbeiteter Aufgaben und Projekte
- Teilnahme an Begrüßungsveranstaltungen und Einführungsseminaren
- Durchführung und Begleitung bestimmter situationsbezogener Projekte
Ihre Aufgaben in der Softwareentwicklung:
- Planung und Design von Softwarelösungen, insbesondere Bewertung und Planung von Kundenaufträgen
- Erstellung von Designkonzepten und Qualitätssicherung
- Entwicklung und Wartung anforderungsgerechter Softwarekomponenten, insbesondere Auftragsplanung
- Neuentwicklung, Programmänderung und -pflege von Softwarekomponenten nach aktuellen Standards entsprechend den Vorgaben des Designkonzeptes
- Test von Softwarekomponenten bzw. Softwaresystemen
- Integration der entwickelten Komponenten in das jeweilige Testsystem
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT
- Eine mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich IT
- Fundierte Kenntnisse in beiden Aufgabengebieten (Ausbildung und Softwareentwicklung) erforderlich
- Zielorientiertes Analysevermögen und Prioritätensetzung
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen
- Rhetorische Fähigkeiten
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten für fachpraktische Unterrichtseinheiten
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
- Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
- Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
- Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
- Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
- Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 17.04.2025.
Job in Deutschland: IT-Ausbilder / Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: DRV Bayern-Süd
Kontaktperson:
DRV Bayern-Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland: IT-Ausbilder / Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor. Übe häufige Fragen zu Softwareentwicklung und Ausbildungstechniken. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd und deren Projekte. Wenn du spezifische Kenntnisse über ihre Softwarelösungen oder Ausbildungsansätze hast, kannst du in einem Gespräch punkten und dein Interesse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine didaktischen Fähigkeiten! Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe IT-Themen einfach erklären würdest. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Ausbildungsposition zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland: IT-Ausbilder / Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als IT-Ausbilder / Softwareentwickler wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Ausbildung und Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im IT-Bereich.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRV Bayern-Süd vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position sowohl Ausbildung als auch Softwareentwicklung umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu beiden Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Training von Nachwuchskräften zeigen.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Ausbildung von Nachwuchskräften beinhaltet, ist es wichtig, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Unterrichtseinheit vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in dieser Position entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team integriert werden kannst.
✨Frage nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Karrieremöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
