Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reha-Zentrum und übernehme Verantwortung für Personal und Betriebsführung.
- Unternehmen: Moderne Arbeitgeberin im Gesundheitswesen am Fuße der Bayerischen Alpen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Bezahlung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67552 - 96285 € pro Jahr.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Reha-Zentrum Bayerisch Gmain eine*n Kaufmännische*n Direktor*in. Im Reha-Zentrum Bayerisch Gmain werden Krankheiten des Herz-Kreislaufsystems, bis zur Indikationsumstellung Krankheiten des Verdauungssystems der Leber, der Gallenwege, der Bauchspeicheldrüse sowie onkologische Krankheiten der Verdauungsorgane einschließlich AHB behandelt. Im Rahmen der Indikationsumstellung erfolgt der Ausbau der gynäkologisch-onkologischen Abteilung im Reha-Zentrum. Das Reha-Zentrum liegt am Fuße der Bayerischen Alpen, zwischen Salzburg, dem Chiemgau und dem Nationalpark Berchtesgaden.
Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin und setzen auf erfolgreiche und dynamische Teams, Familien- und Gesundheitsförderung.
Aufgaben
- Sie sind gemeinsam mit dem Ärztlichen Direktor verantwortlich für die Leitung des Rehabilitationszentrums und nehmen die Personal- und Fachverantwortung wahr.
- Sie vertreten die Position Ihrer Arbeitgeberin und vertreten die Deutsche Rentenversicherung Bund in Gremien und Institutionen.
- In Ihren Aufgabenbereich fällt die proaktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Reha-Zentrums insbesondere hinsichtlich personeller und betriebswirtschaftlicher Führung.
- Sie leiten die Bereiche Verwaltung, Technik, Küche und Hauswirtschaft und sind verantwortlich für die Sicherstellung des Betriebsablaufs für den gesamten Reha-Zentrumsbereich.
- Sie unterstützen bei der Steuerung, der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen.
- Sie verantworten die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Es handelt sich um eine Führungsposition. Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen z. B. Word, Excel, SAP ERP HCM. Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen.
Profil
- Sie verfügen über ein mit einem Master (oder vergleichbar) abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren wirtschaftlichen Ausrichtung oder über ein mit einem Bachelor (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren wirtschaftlichen Ausrichtung und zu einem Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder über einen Abschluss als Volljurist*in und zu einem Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Reha- beziehungsweise Klinikwesens sowie auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV (67.552,94-96.285,20 Euro); weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Kaufmännische*n Direktor*in für das Reha-Zentrum Bayerisch Gmain Arbeitgeber: DRV Bund Die Reha-Zentren
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Reha-Zentrum Bayerisch Gmain nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Familien- und Gesundheitsförderung zeigt. In einer inspirierenden Umgebung am Fuße der Bayerischen Alpen fördern wir eine dynamische Teamkultur und bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um gemeinsam die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten.
Kontaktdaten:
DRV Bund Die Reha-Zentren Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische*n Direktor*in für das Reha-Zentrum Bayerisch Gmain erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Reha-Zentrums Bayerisch Gmain verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische*n Direktor*in für das Reha-Zentrum Bayerisch Gmain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für das Reha-Zentrum Bayerisch Gmain durchscheinen!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Führungskompetenzen!:Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Personal- und Fachverantwortung besonders hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamleitung und wie du Veränderungen aktiv gesteuert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRV Bund Die Reha-Zentren vorbereitet
✨Informiere dich über das Reha-Zentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Reha-Zentrum Bayerisch Gmain verschaffen. Informiere dich über die angebotenen Behandlungen, die Struktur des Zentrums und aktuelle Entwicklungen, wie den Ausbau der gynäkologisch-onkologischen Abteilung. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen im Betrieb umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Vertraue auf deine Fachkenntnisse
Du solltest sicher im Umgang mit relevanten Anwendungsprogrammen wie Word, Excel und SAP ERP HCM sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Programmen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen. Zeige, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Zeige deine Integrität und Zuverlässigkeit
Da die Position als besonders korruptionsgefährdet gilt, ist es wichtig, dass du deine Integrität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellst. Sei bereit, über deine ethischen Standards und Erfahrungen in der Einhaltung von Vorschriften zu sprechen. Dies wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die Verantwortung dieser Rolle ernst nimmst.
