Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance Marketing und CRM für spannende D2C-Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Retail und Markenpartnerschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, direkte Kommunikation mit Führungskräften und Team-Offsites.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an kreativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und CRM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Wir bauen massive Awareness über Retail, Events, Athleten und Markenpartnerschaften.
Deine
Aufgabe: diese Reichweite in ein funktionierendes D2C-Flywheel überführen.
Performance Marketing, Creator-Layer, CRM und Retention greifen unter dir ineinander und verstärken sich mit jeder Iteration.
- Ownership Meta, Google und Tik Tok Ads
- Kampagnen für Hero-SKU, Bundles, Events und Retail-Halo-Pushes
- Creative-Briefings, Learnings zurück ins Team
- Budget-Steuerung Cross-Channel
- Email-, Whats App- und SMS-Flows (Klaviyo-Stack)
- Segmentierung nach Verhalten und Lifecycle-Stage
- Q2-kritisch: Subscription über 50 Prozent
- LTV-Modellierung pro Cohort und Channel
- Sparring mit Kathrin und Jona
- 3+ Jahre Performance Marketing in D2C-Brands
- CRM/Retention: Klaviyo, Shopify, Whats App- oder SMS-Stack
- Subscription-Mechaniken, LTV/CAC, Cohort-Logik
- Strategisch stark, hands-on
- Sehr gutes Deutsch, Englisch fließend
- Mission
Wir bauen massive Awareness über Retail, Events, Athleten und Markenpartnerschaften.
Deine
Aufgabe: diese Reichweite in ein funktionierendes D2C-Flywheel überführen.
Performance Marketing, Creator-Layer, CRM und Retention greifen unter dir ineinander und verstärken sich mit jeder Iteration.
- Was du verantwortest
- 1. Performance Marketing
- Ownership Meta, Google und Tik Tok Ads
- Kampagnen für Hero-SKU, Bundles, Events und Retail-Halo-Pushes
- Creative-Briefings, Learnings zurück ins Team
- Budget-Steuerung Cross-Channel
- 2. CRM, Lifecycle & Retention
- Email-, Whats App- und SMS-Flows (Klaviyo-Stack)
- Lifecycle Journeys end-to-end
- Retention-Automations A/B-testen
- Segmentierung nach Verhalten und Lifecycle-Stage
- 3. Subscription & LTV
- Subscribe & Save-Default, Funnel-Optimization
- Q2-kritisch: Subscription über 50 Prozent
- LTV-Modellierung pro Cohort und Channel
- Pricing- und Bundle-Tests
- 4. Creator-Performance-Bridge
- Influencer-Content in Performance-Kontext (Codes, Tracking, Whitelisting)
- Sparring mit Kathrin und Jona
- Skalierbare Affiliate-Logik
- Was du mitbringst
- 3+ Jahre Performance Marketing in D2C-Brands
- Hands-on Meta, Google, Tik Tok Ads
- CRM/Retention: Klaviyo, Shopify, Whats App- oder SMS-Stack
- Subscription-Mechaniken, LTV/CAC, Cohort-Logik
- AI-First Mindset
- Strategisch stark, hands-on
- Sehr gutes Deutsch, Englisch fließend
- Was wir bieten
- Volle Ownership über den D2C-Stack ab Tag 1
- Direkter Draht zu Nils (CMO) und Felix (COO)
- Office in Berlin, Team-Offsites, kurze Wege
- Attraktives Fix plus Performance-Komponente
- Tooling-Budget für Performance- und CRM-Stack
- #J-18808-Ljbffr
Ecommerce Marketing Manager in Berlin Arbeitgeber: DRYLL
DRYLL bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Creator Manager die Möglichkeit hast, das Creator- und Athlete-Portfolio aktiv zu gestalten und zu skalieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während du direkt mit dem Gründerteam zusammenarbeitest. Zudem profitierst du von attraktiven Performance-Komponenten und einem spannenden Umfeld im Bereich Sport und Ernährung, das dir zahlreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung bietet.
