Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere das Creator-Portfolio von DRYLL und manage den gesamten Creator-Funnel.
- Unternehmen: DRYLL, eine innovative Performance-Hydration-Brand im Sport- und Ernährungsbereich.
- Vorteile: Attraktive Performance-Komponente und ein wachstumsstarkes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Volle Ownership über den Creator-Channel ab Tag 1 und direkter Draht zum Founder-Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Creator-Managements mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Creator-Management und Verhandlungsgeschick sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du baust und skalierst das DRYLL Creator- und Athlete-Portfolio end-to-end.
Von der Ansprache und Auswahl passender Creator über Vertragsverhandlung bis zum laufenden Ausbau des Affiliate-Programms liegt der komplette Creator-Funnel bei dir.
- Zielgruppen- und Nischen-Mapping (Fitness, Running, Hyrox, Lifestyle)
- Outreach und Auswahl neuer Creator und Athleten
- Aufbau eines skalierbaren, gestaffelten Creator-Portfolios (Micro bis Macro)
- Laufendes Scouting neuer Talente und Trends
- Erster Kontakt für alle Creator und Athleten
- Onboarding, Briefings und laufende Betreuung
- Pflege langfristiger Partnerschaften statt One-off-Deals
- Verhandlung von Kooperationsverträgen (Fix, Performance, Hybrid)
- Abstimmung von Deliverables, Rechten und Nutzungsdauer
- Vertragsmanagement und Nachverfolgung
- Skalierung des Affiliate-Programms und Weitergestaltung dessen
- Aufbau von Anreizstrukturen (Provisionen, Bonusstufen)
- Rekrutierung neuer Affiliates über bestehende Netzwerke
- Channel-übergreifend
- Enge Abstimmung mit Marketing und Sales zu Kampagnen und Launches
- Budget-Steuerung für Creator- und Affiliate-Kosten
- Erfahrung im Creator-, Influencer- oder Athlete-Management
- Praxiswissen in Affiliate-Marketing und Performance-Tracking
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Vertragsabschluss
- Gutes Netzwerk oder schnelles Gespür für relevante Creator im Fitness-/Sport-Bereich
- Hands-on, eigenständig, kommunikationsstark
- Volle Ownership über den Creator-Channel ab Tag 1
- Direkter Draht zu Founder Team
- Attraktive Performance-Komponente
- Wachstumsstarkes Umfeld im Team
DRYLL ist eine Performance-Hydration-Brand an der Schnittstelle von Sport, Performance und moderner Ernährung.
Nach unserem Launch 2025 entwickelt sich der DACH Retail / LEH, sowie der D2C Bereich zu einem zentralen Wachstumstreiber unserer Marke.
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Creator Manager Arbeitgeber: DRYLL
DRYLL bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Creator Manager die Möglichkeit hast, das Creator- und Athlete-Portfolio aktiv zu gestalten und zu skalieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während du direkt mit dem Gründerteam zusammenarbeitest. Zudem profitierst du von attraktiven Performance-Komponenten und einem spannenden Umfeld im Bereich Sport und Ernährung, das dir zahlreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creator Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DRYLL.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DRYLL ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DRYLL könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DRYLL beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DRYLL:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DRYLL einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRYLL vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DRYLL einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DRYLL relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DRYLL einfügt.
