HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/x) DS AUTOMOTION ist ein weltweit führendes Unternehmen in der mobilen Robotik für innerbetriebliche Logistik- und Montageanwendungen. Mit über 40 Jahren Erfahrung entwickelt das Unternehmen eigene mobile Roboter und Flottenmanagementsysteme, die in den innovativen AGV und AMR Lösungen der DS AUTOMOTION zum Einsatz kommen. Die Kernkompetenzen des Unternehmens werden mit Fokus auf ausgeklügelter Mechatronik und hochmodernen Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickelt. Mit Hauptsitz in Linz und Niederlassungen in Deutschland, Frankreich und den USA beschäftigt das Unternehmen über 300 Mitarbeiter*innen und gehört zur SSI Schäfer Gruppe.
Du begeisterst dich für HR-Themen, arbeitest strukturiert und schätzt die Zusammenarbeit im Team? Dann werde Teil unseres vierköpfigen HR-Teams.
Der Job
Du gewinnst Talente und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse und Ausschreibung über Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung.
Du findest aktiv passende Kandidat:innen und hilfst bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie mit.
Du unterstützt unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-Themen.
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern.
Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist ihre zentrale Ansprechperson für Fragen des Personalalltags.
Du gestaltest ein professionelles Onboarding, begleitest Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen und unterstützt bei einem strukturierten Offboarding.
Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration.
Du wirkst an Employer-Branding- und Personalmarketing-Aktivitäten mit.
Du gestaltest die Digitalisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit.
Was dich erwartet
Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Karriere
Attraktive Sozialleistungen und die Sicherheit eines erfolgreichen Industrieunternehmens
Zusammenarbeit in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Ein innovatives Unternehmensumfeld mit spannenden Produkten und Technologien
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder ein einschlägiges Studium.
Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einem produzierenden Umfeld.
Du hast Erfahrung im Recruiting und in der professionellen Begleitung von Auswahlprozessen.
Du kennst dich im österreichischen Arbeitsrecht gut aus und bewegst dich sicher in personalrelevanten Fragestellungen.
Du kommunizierst auf Augenhöhe, arbeitest gerne mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten zusammen und trittst souverän auf.
Du übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und bringst gerne eigene Ideen ein.
Digitalisierung und Prozessoptimierung begeistern dich, und du möchtest die HR-Arbeit aktiv weiterentwickeln.
Du arbeitest strukturiert, diskret und behältst auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick.
Deine Benefits
Fortbildungsmöglichkeiten
Paten/Patinnen-Programm
Essenszuschuss
Sportliche Aktivitäten
Firmen-Events
International tätiges Unternehmen
E-Scooter
Firmenradl
Firmenparkplatz
Öffentliche Erreichbarkeit
Keine All-In-Verträge
Betriebliche Altersvorsorge
Dein Gehalt
Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.900,--
Es besteht jedoch abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überbezahlung.
Ina Knaub
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/x) in Linz Arbeitgeber: Ds Automotion Gmbh
DS AUTOMOTION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der mobilen Robotik mitzuarbeiten. Mit einem offenen Arbeitsklima, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einer positiven Unternehmenskultur am Standort Linz, die Raum für Kreativität und Engagement lässt.
