Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Infrastruktur von morgen im Wasserbau und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Drees & Sommer, ein innovatives Unternehmen mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsboni und nachhaltige Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und KITA-Zuschuss für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise für eine nachhaltige Zukunft und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wasserbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.
Jetzt die Infrastruktur von morgen mitgestalten! Sie haben Erfahrung im Wasserbau und möchten von der Projektidee bis zur Realisierung von Wasserbauprojekten mitwirken? Bei Drees & Sommer erwarten Sie spannende Herausforderungen und Chancen. Bei uns bekommen Sie die perfekte Gelegenheit, Ihre Stärken einzubringen und zu wachsen. Nutzen Sie Ihre Expertise und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Energiewende für eine nachhaltige Zukunft!
- Eigenständige Planung, Konzeption und Leitung von Maßnahmen für verschiedene Tief- oder Wasserbauprojekten (beispielsweise Kaianlagen, Uferwände, Schiffsanleger, Hafeninfrastruktur)
- Übernahme der Verantwortung für fachgerechte und termingerechte Umsetzung der Bauplanung
- Entwickeln und Führen der Ihnen zugeordneten Projektingenieure
- Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Projektteams
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Planungsleistungen des Tief- oder Wasserbaus
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Planungssoftware und -werkzeugen
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
- Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an
- Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau Arbeitgeber: DS-Bauconcept GmbH
Drees & Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden Industrieprojekten in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit über 6.500 Mitarbeitenden weltweit fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungen sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine optimale Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Innovation und Nachhaltigkeit, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen und einem KITA-Zuschuss profitieren können.
