Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte und schaffe nachhaltige Lösungen im Real Estate Bereich.
- Unternehmen: Drees & Sommer, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Immobilienlösungen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsboni und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Netzwerk in der Baubranche und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.
Aufgaben:
- Das Planen und Steuern komplexer und innovativer Bauprojekte (Neubau und Bestand), verbunden mit nachhaltigen ökonomischen und ökologischen Mehrwerten.
- Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Immobilienstrategien (Projektwirtschaftlichkeit, Standortentwicklung, Portfoliooptimierung, Nutzungskonzeption etc.).
- Eigenverantwortliche Projektleitung von anspruchsvollen Immobilienprojekten im Real Estate Umfeld als Ansprechperson für unsere Kunden und Partner über alle Projektphasen hinweg.
- Aktives Steuern von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten sowie das Erstellen von Machbarkeitsstudien/Projektentwicklungen.
- Selbständige Markterkundung und Erschließung neuen Kundengruppen in ganz Baden-Württemberg in Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team.
- Erweitern des bestehenden Netzwerks in der Baubranche, inkl. Neukundenakquise sowie das Verhandeln und Erstellen von Angeboten sowie Bearbeiten von Nachträgen.
- Fachliches Führen und Weiterentwickeln der Projektmanager:innen im Projekt.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Immobilienprojekten, idealerweise im Real Estate Umfeld.
- Kenntnisse in immobilienwirtschaftlichen Prozessen und strategischer Projektentwicklung.
- Gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und MS Project sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert.
- Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen.
- Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten.
- Erfahrung in der Marktbearbeitung, Akquise und Netzwerkarbeit.
Wir bieten:
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy.
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass.
- Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig).
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal.
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung.
- Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an.
- Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (w/m/d) Real Estate erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DS-Bauconcept GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn DS-Bauconcept GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei DS-Bauconcept GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei DS-Bauconcept GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie DS-Bauconcept GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) Real Estate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei DS-Bauconcept GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektleiter (w/m/d) Real Estate bei DS-Bauconcept GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei DS-Bauconcept GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei DS-Bauconcept GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DS-Bauconcept GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
