Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative TGA-Projekte und schaffe echten Mehrwert für unsere Kunden.
- Unternehmen: Drees & Sommer, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsbonus und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in TGA oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.
Aufgaben
- Abstimmen und Festlegen der Projektziele, der wirtschaftlichen Abwicklungsprozesse und Aufbau der projektspezifischen Organisationsstrukturen
- Mitwirken bei der Auswahl von weiteren Projektbeteiligten wie Fachplaner, Berater und ausführenden Firmen
- Vorbereiten, Führen und Steuern von Projektbesprechungen sowie der Austausch mit den Projektbeteiligten und weiteren Schnittstellen (intern/ extern)
- Führen und aktives Mitwirken bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
- Prüfen von technischen Inhalten und Entscheidungsvorlagen, Einbringen von Ideen und Entwickeln von Lösungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit unseren Expertenteams
- Definieren, Steuern und Sicherstellen von Kosten, Terminen und Qualität von Planungs- und Bauleistungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Techniker)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Projektsteuerung, Planung oder Leitung komplexer Bauprojekte
- Fundierte Fachkenntnisse in der TGA, idealerweise mit Schwerpunkt HLSK
- Gute Kenntnisse der anerkannten Regeln und Technik (DIN, VDI und gesetzl. Vorgaben)
- Gute Kenntnisse vertraglicher Inhalte und Zusammenhänge der HOAI, AHO, VOB und dem öffentlichen Vergaberecht
- Leidenschaft für die Themen Optimierung und Digitalisierung, Qualitätssicherung sowie Umwelt und Ökologie von komplexen technischen Gebäuden
- Freude am Umgang mit Bauherren und Projektbeteiligten
- Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte
Wir bieten
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Technischer Projektsteuerer (w/m/d) für innovative und integrale TGA-Projekte Arbeitgeber: DS-Bauconcept GmbH
Drees & Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden Industrieprojekten in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit über 6.500 Mitarbeitenden weltweit fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungen sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine optimale Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Innovation und Nachhaltigkeit, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen und einem KITA-Zuschuss profitieren können.
