Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Bauunternehmen aus dem Bereich Straßen- und Tiefbau und Gussasphalt. Mit über 350 Mitarbeitenden, einer langen regionalen Tradition und einer starken wirtschaftlichen Basis zählt das Unternehmen heute zu den führenden Anbietern in der Region Rhein-Main. Anspruchsvolle Projekte, eine hochwertige Ausführungsqualität und ein faires, wertschätzendes Miteinander prägen die Zusammenarbeit. Im Zuge einer Nachfolge sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufgaben Übernahme von technisch anspruchsvollen Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau – von der Arbeitsvorbereitung über die Bauausführung bis hin zur Abnahme. Sicherstellen der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Baustellenpersonal sowie Koordination der eingesetzten Subunternehmen. Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulation bei der Einschätzung von Leistungsansätzen und der technischen Bewertung von Ausschreibungsunterlagen . Eigenständiges Nachtragsmanagement mit belastbarer Anspruchsargumentation gegenüber Auftraggebern. Prüfung und Freigabe der gestellten Rechnungen sowie enge Abstimmung mit Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Stellen. Profil Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in den oben genannten Bereichen. Fundiertes technisches Fachwissen sowie sichere Anwendung der relevanten Normen, Vorschriften und Verfahren Ausgeprägte Führungskompetenz sowie überzeugendes Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen. Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken. Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ein souveräner Umgang mit komplexen Baustellensituationen. Wir bieten Attraktives Vergütungsmodell: Eine der Position angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung. Firmenwagen: Ein Firmen-PKW, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Fundierte Einarbeitung: Eine strukturierte und umfassende Einführung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Familiäre Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Kontakt Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: h.kocaman@dsconnection.de Für Rückfragen steht Ihnen Herr Haktan Kocaman unter 0211 – 749 09 427 zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Kontaktperson:
DS Connection Direct Search GmbH HR Team