Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Kreditrisikomanagement und steuern Sie mehrere Teams mit ca. 90 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Etablierte Bank mit stabiler wirtschaftlicher Basis und regionaler Verankerung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Kreditrisikomanagements in einer Schlüsselposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Kreditinstitut mit klarer regionaler Verankerung und stabiler wirtschaftlicher Basis. Mit einer Bilanzsumme von rund 5 Milliarden Euro und etwa 600 Mitarbeitenden zählt die Bank zu den führenden Finanzdienstleistern der Region. Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung im Kreditbereich wird eine Teamleitung im Kreditmanagement neu besetzt.
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie einen der zentralen Steuerungsbereiche der Bank mit direkter Berichtslinie zum Vorstand. Der Verantwortungsbereich umfasst die operative und strategische Steuerung des Kreditrisikomanagements einschließlich Marktfolgefunktion, Risikosteuerung und Problemkreditmanagement.
Ihr Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortung für den Bereich Kreditrisikomanagement mit mehreren Teams und insgesamt ca. 90 Mitarbeitenden sowie disziplinarischer Führungsverantwortung für die Teamleitungen
- Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung und Weiterentwicklung der Marktfolge- und Risikoprozesse
- Verantwortung für die Qualität und Konsistenz kreditrelevanter Entscheidungen sowie der Risikosteuerung
- Begleitung und Beurteilung gewerblicher Kreditengagements, auch im größeren Mittelstandssegment
- Weiterentwicklung von Kredit- und Risikostrategien in enger Abstimmung mit dem Vorstand
- Verantwortung für regulatorische Anforderungen im Kreditgeschäft sowie für die Weiterentwicklung entsprechender Steuerungs- und Kontrollsysteme
- Enge Zusammenarbeit mit den Marktbereichen sowie den weiteren Steuerungsfunktionen der Bank
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Kreditgeschäft einer Bank oder Sparkasse
- Ausgeprägte Kreditkompetenz, insbesondere im gewerblichen Firmenkundengeschäft
- Erfahrung in der Begleitung und Beurteilung größerer Kreditengagements
- Kenntnisse im Sanierungs- und Problemkreditmanagement
- Sicherheit im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Gesamtbanksteuerung
- Analytische Stärke, Entscheidungsfähigkeit sowie einen klaren und verbindlichen Führungsstil
Wichtig für Sie zu wissen
Der Bereich Kreditrisikomanagement ist breit aufgestellt und umfasst die klassischen Marktfolgefunktionen – von der Kreditprüfung über die Bilanzanalyse und Immobilienbewertung bis hin zum Problemkreditmanagement. Ihre fachliche Herkunft ist dabei nicht entscheidend: Ob Sie heute in der Kreditprüfung, der Marktfolge, der Analyse oder im Problemkreditmanagement tätig sind – maßgeblich ist Ihr Verständnis für Risiko, Qualität und Zusammenhänge im Kreditgeschäft. Die konkrete Ausgestaltung Ihrer Rolle orientiert sich an Ihrer Erfahrung und Ihren Stärken.
Das bietet Ihnen unser Kunde
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung sowie zusätzliche variable Bestandteile und betriebliche Altersversorgung
- Moderne Arbeitsumgebung mit klar strukturierten Prozessen
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Entscheidungsträgern
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an d.schmidt@dsconnection.de. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Bereichsleitung Kreditrisikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DS Connection Direct Search GmbH
Kontaktperson:
DS Connection Direct Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Kreditrisikomanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Kreditrisikomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Kreditrisikomanagement. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DS Connection Direct Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Kreditinstitut und seine Marktposition. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Kreditrisikomanagement und wie das Unternehmen darauf reagiert. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Rolle und die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Kreditrisikomanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise und Entscheidungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine disziplinarische Führungsverantwortung umfasst, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, und gib Beispiele für erfolgreiche Teamführung in der Vergangenheit.