Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditrisikomanagement und entwickle Strategien für die Bank.
- Unternehmen: Etablierte Bank mit stabiler wirtschaftlicher Basis und regionaler Verankerung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Kreditinstitut mit klarer regionaler Verankerung und stabiler wirtschaftlicher Basis. Mit einer Bilanzsumme von rund 5 Milliarden Euro und etwa 600 Mitarbeitenden zählt die Bank zu den führenden Finanzdienstleistern der Region. Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung im Kreditbereich wird eine Teamleitung im Kreditmanagement neu besetzt.
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie einen der zentralen Steuerungsbereiche der Bank mit direkter Berichtslinie zum Vorstand. Der Verantwortungsbereich umfasst die operative und strategische Steuerung des Kreditrisikomanagements einschließlich Marktfolgefunktion, Risikosteuerung und Problemkreditmanagement.
Ihr Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortung für den Bereich Kreditrisikomanagement mit mehreren Teams und insgesamt ca. 90 Mitarbeitenden sowie disziplinarischer Führungsverantwortung für die Teamleitungen
- Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung und Weiterentwicklung der Marktfolge- und Risikoprozesse
- Verantwortung für die Qualität und Konsistenz kreditrelevanter Entscheidungen sowie der Risikosteuerung
- Begleitung und Beurteilung gewerblicher Kreditengagements, auch im größeren Mittelstandssegment
- Weiterentwicklung von Kredit- und Risikostrategien in enger Abstimmung mit dem Vorstand
- Verantwortung für regulatorische Anforderungen im Kreditgeschäft sowie für die Weiterentwicklung entsprechender Steuerungs- und Kontrollsysteme
- Enge Zusammenarbeit mit den Marktbereichen sowie den weiteren Steuerungsfunktionen der Bank
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit mit fundierter Expertise im gewerblichen Kreditgeschäft. Entscheidend ist ein tiefes Verständnis für Risiko, Kreditqualität und bankbetriebliche Zusammenhänge innerhalb eines anspruchsvollen Firmenkundengeschäfts.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Kreditgeschäft einer Bank oder Sparkasse
- Ausgeprägte Kreditkompetenz, insbesondere im gewerblichen Firmenkundengeschäft
- Erfahrung in der Begleitung und Beurteilung größerer Kreditengagements
- Kenntnisse im Sanierungs- und Problemkreditmanagement
- Sicherheit im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Gesamtbanksteuerung
- Analytische Stärke, Entscheidungsfähigkeit sowie einen klaren und verbindlichen Führungsstil
Wichtig für Sie zu wissen
Der Bereich Kreditrisikomanagement ist breit aufgestellt und umfasst die klassischen Marktfolgefunktionen – von der Kreditprüfung über die Bilanzanalyse und Immobilienbewertung bis hin zum Problemkreditmanagement. Ihre fachliche Herkunft ist dabei nicht entscheidend: Ob Sie heute in der Kreditprüfung, der Marktfolge, der Analyse oder im Problemkreditmanagement tätig sind – maßgeblich ist Ihr Verständnis für Risiko, Qualität und Zusammenhänge im Kreditgeschäft. Die konkrete Ausgestaltung Ihrer Rolle orientiert sich an Ihrer Erfahrung und Ihren Stärken.
Das bietet Ihnen unser Kunde
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung sowie zusätzliche variable Bestandteile und betriebliche Altersversorgung
- Moderne Arbeitsumgebung mit klar strukturierten Prozessen
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Entscheidungsträgern
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an d.schmidt@dsconnection.de. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Bereichsleitung Kreditrisikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DS Connection Direct Search GmbH
Unser Mandant ist ein führendes Kreditinstitut in der Region, das nicht nur eine stabile wirtschaftliche Basis bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit den Führungskräften schafft. Die Bank fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition im Kreditrisikomanagement Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
DS Connection Direct Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Kreditrisikomanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Kreditrisikomanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Bereichsleitung Kreditrisikomanagement bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Expertise im Kreditgeschäft und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte auf eine ansprechende Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DS Connection Direct Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Kreditinstitut und seine Marktposition. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Kreditrisikomanagement und wie das Unternehmen darauf reagiert. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Rolle und die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kreditrisikomanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Führung von Teams und der Umsetzung von Risikostrategien zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Kreditrisikomanagement oder wie das Unternehmen seine Strategien an die sich ändernden regulatorischen Anforderungen anpasst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine disziplinarische Führungsverantwortung umfasst, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, und wie du sicherstellst, dass die Qualität und Konsistenz kreditrelevanter Entscheidungen gewahrt bleibt. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Eignung für die Rolle.
