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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditrisikomanagement und entwickle Strategien für die Bank.
- Arbeitgeber: Führende Finanzdienstleister mit 5 Milliarden Euro Bilanzsumme und 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements und arbeite direkt mit dem Vorstand zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kreditmanagement und Kenntnisse in Risikostrategien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mit einer Bilanzsumme von rund 5 Milliarden Euro und etwa 600 Mitarbeitenden zählt die Bank zu den führenden Finanzdienstleistern der Region. Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung im Kreditbereich wird eine Teamleitung im Kreditmanagement neu besetzt.
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie einen der zentralen Steuerungsbereiche der Bank mit direkter Berichtslinie zum Vorstand.
- Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung und Weiterentwicklung der Marktfolge- und Risikoprozesse
- Weiterentwicklung von Kredit- und Risikostrategien in enger Abstimmung mit dem Vorstand
- Verantwortung für regulatorische Anforderungen im Kreditgeschäft sowie für die Weiterentwicklung entsprechender Steuerungs- und Kontrollsysteme
Der Bereich Kreditrisikomanagement ist breit aufgestellt und umfasst die klassischen Marktfolgefunktionen – von der Kreditprüfung über die Bilanzanalyse und Immobilienbewertung bis hin zum Problemkreditmanagement.
Attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung sowie zusätzliche variable Bestandteile und betriebliche Altersversorgung.
Moderne Arbeitsumgebung mit klar strukturierten Prozessen.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)- Immobilienbewertung Arbeitgeber: DS Connection Direct Search GmbH
Kontaktperson:
DS Connection Direct Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)- Immobilienbewertung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Bank und dem Bereich Kreditrisikomanagement! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)- Immobilienbewertung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position im Kreditrisikomanagement wichtig sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DS Connection Direct Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Immobilienbewertung und Kreditrisikomanagement. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Bank verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Marktfolge- und Risikoprozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditstrategien entwickelt oder regulatorische Anforderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Kreditrisikomanagement oder wie die Zusammenarbeit mit dem Vorstand aussieht.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.