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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Recruiting und Personalentwicklung, Beratung von Führungskräften und Active Sourcing.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich explosionsgeschweißter Verbundwerkstoffe mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Umfeld, verantwortungsvolle Position und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Talentgewinnung in einem dynamischen, internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalentwicklung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Teil einer börsennotierten Aktiengesellschaft mit Sitz in den USA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe und Weltmarktführer im Bereich explosionsgeschweißter Verbundwerkstoffe. Mithilfe eines einzigartigen Plattierverfahrens stellt das Unternehmen neue Metallkombinationen für die Energiewirtschaft, insbesondere für die Öl- und Gasindustrie, her. Überdies werden für die chemische Industrie, den weltweiten Anlagebau und deren Zulieferindustrie individuelle Produktlösungen entwickelt.
Aufgabenbereich
- End-to-End-Verantwortung für Recruiting inkl. Beratung der Führungskräfte, Active Sourcing und Interviewführung
- Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie Karriere- und Nachfolgeplanung
- Strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte zu allen Fragen der Talentgewinnung und -entwicklung
Profil
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung, idealerweise im mittelständischen Umfeld
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Geschäftsführung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Gestaltungsanspruch und Blick für Potenziale
Das wartet auf Sie
Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen, ertragsstarken Umfeld. Das Unternehmen nimmt technologisch eine führende Stellung im Markt ein und bietet ein Alleinstellungsmerkmal im Produktportfolio. Hinzu kommt, dass es sich um ein investitionsfreudiges, unkompliziert und schnell agierendes Unternehmensumfeld handelt. Unser Kunde ist Teil einer börsennotierten mittelständischen Aktiengesellschaft mit Sitz in den USA.
Kontakt
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an n.rangno@dsconnection.de. Für eine telefonische Vorabklärung Ihrer Fragen steht Ihnen Frau Nicole Rangno unter 0211 74909427 gern zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
HR Spezialist:in Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung Arbeitgeber: DS Connection Direct Search GmbH
Kontaktperson:
DS Connection Direct Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Spezialist:in Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Spezialist:in Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DS Connection Direct Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Weltmarktführer handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder den Zielen der Personalentwicklung.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten ist besonders wichtig, wenn du mit Führungskräften sprichst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.
