Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Talentsucher und begleite Kandidaten bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Unternehmen: DS Connection ist ein familiäres Team mit über 30 Jahren Erfahrung im Recruiting.
- Vorteile: Flache Hierarchien, direkte Verantwortung und Platz für deine Ideen.
- Weitere Informationen: Nicole Rangno freut sich auf deine Bewerbung und teilt ihren eigenen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Spaß an Kommunikation sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Direkter Einstieg. Direkter Erfolg. Direkt DS Connection.
Recruiting hat nicht den besten Ruf? Wir wissen das. Viele denken dabei an Massenmails, Copy-Paste-Anschreiben und kurzfristiges Vermitteln von Kandidaten. Wir sind anders.
Bei DS Connection bist du kein „Recruiter“, sondern ein echter Berater , der von Kunden für seine Expertise geschätzt wird. Wir arbeiten strategisch, individuell und mit einem klaren Qualitätsanspruch – seit über 30 Jahren.
Unser Team? Klein, familiär und erfolgreich. Hier zählt nicht der große Titel, sondern der Beitrag, den jeder leistet.
Dein Job bei uns:
- Talentsucher mit Plan: Du findest die besten Fach- und Führungskräfte – nicht zufällig, sondern gezielt.
- Kommunikation statt Copy-Paste: Du sprichst Menschen direkt an, führst Interviews und begleitest sie bis zur Einstellung.
- Begleitung des Prozesses: Du triffst wichtige Auswahlentscheidungen, baust Vertrauen zu Kandidaten und Kunden auf und begleitest den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
- (Optional) Lust auf mehr? Wenn du möchtest, kannst du auch aktiv im Vertrieb mitgestalten.
Was uns von anderen unterscheidet:
- Karriere, die du selbst steuerst: Bei uns musst du nicht jahrelang warten, bis du Verantwortung übernehmen darfst – du kannst direkt loslegen.
- Wirklich flache Hierarchien: Hier gibt’s keine langen Entscheidungswege oder unnötige Bürokratie.
- Ein Team, das zusammenhält: Wir mögen uns – und wir sind füreinander da, mit echtem Verständnis, wenn auch mal private Sorgen belasten.
- Platz für deine Ideen: Du willst Dinge anders machen? Super – bring dich ein und gestalte mit.
Was wir von dir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Studium (egal welches – Hauptsache, du brennst für den Job ).
- Spaß an Kommunikation – besonders am Telefon.
- Fleiß, Ehrgeiz und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
- Sympathie, Verlässlichkeit und Teamgeist – einfach jemand, mit dem man gern zusammenarbeitet.
Schau doch mal auf unsere Website, da siehst du, wie wir aussehen und ob wir dir sympathisch sein könnten.
Und wenn du denkst, das passt: Nicole Rangno ( ) freut sich auf deine Bewerbung. Sie weiß genau, wie dein Weg bei uns aussehen könnte – sie hat ihn selbst erlebt.
#J-18808-LjbffrJunior Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: DS Connection Direct Search GmbH
DS Connection ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären und erfolgreichen Team zu arbeiten, das auf individuelle Beratung und strategisches Recruiting setzt. Hier kannst du deine Karriere selbst steuern, Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen, während du von flachen Hierarchien und einem echten Teamgeist profitierst. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass du nicht nur einen Job, sondern eine bedeutungsvolle Karriere aufbauen kannst.
Kontaktdaten:
DS Connection Direct Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von DS Connection. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf individuelle Beratung und strategisches Recruiting.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da der Job viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und Menschen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du im Recruiting arbeiten möchtest. Betone deinen Ehrgeiz und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur:Informiere dich über DS Connection und deren Ansatz im Recruiting. Achte darauf, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben und welche Werte ihnen wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Copy-Paste-Anschreiben. Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Junior Personalberater geeignet bist und was dich an der Arbeit bei DS Connection reizt.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon. Zeige Beispiele auf, wo du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast.
Zeige deinen Teamgeist:Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt gut zur familiären Atmosphäre bei DS Connection.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DS Connection Direct Search GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. DS Connection sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da der Job viel telefonische Kommunikation erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsweise zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit Kandidaten und Kunden kommuniziert hast.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du motiviert und engagiert bist.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von DS Connection zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
