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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Finanzen, Controlling, Einkauf und IT sowie Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven mit möglicher Unternehmensbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit einer wertschätzenden Kultur und der Möglichkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Chance zur Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein in dritter Generation geführtes Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden, das in der Region zwischen Ruhrgebiet und Münsterland fest verwurzelt ist. Seit über 90 Jahren gestaltet das Unternehmen anspruchsvolle Außenanlagen im privaten, öffentlichen und gewerblichen Raum – von der Grünpflege über Spielplatz- und Wegebau bis hin zur nachhaltigen Landschaftsgestaltung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Kontinuität und einem starken Zusammenhalt: Viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten im Haus, die Fluktuation ist sehr gering. Gleichzeitig steht das Unternehmen vor einem strukturellen Wandel, der vorausschauend und aktiv gestaltet werden soll.
Um diesen Transformationsprozess professionell zu begleiten und strategisch weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Position der Aufgaben:
- Kaufmännische Gesamtverantwortung: Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling, Einkauf und IT
- Digitalisierung: Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Optimierung bestehender Softwarelösungen (z. B. KS21, DATEV)
- Kalkulation und Einkauf: Verantwortung für die Projektkalkulation und den strategischen Einkauf; enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern bei Angebots- und Nachkalkulation
- Organisationsentwicklung: Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen zur Optimierung interner Strukturen und Abläufe
- Führung und Personalentwicklung: Leitung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams; Förderung einer offenen und transparenten Unternehmenskultur
- Strategische Planung: Mitwirkung an der Unternehmensstrategie und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Profil
- Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Schwerpunkt im Garten- und Landschaftsbau (z. B. Bachelor/Master in GaLaBau-Management)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen des Bau- oder GaLaBau-Sektors
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling, Einkauf und Digitalisierung
- IT-Kompetenz: Erfahrung mit branchenspezifischer Software (z. B. KS21, DATEV) und Affinität zu digitalen Prozessen
- Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten
- Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen überzeugend zu kommunizieren
- Strategisches Denken: Analytische Fähigkeiten und ein unternehmerisches Mindset zur Mitgestaltung der Unternehmenszukunft
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Position: Gestaltungsspielraum in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
- Langfristige Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung mit Option auf Unternehmensbeteiligung
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Stabilität und Tradition: Ein Unternehmen mit langjähriger Geschichte und einer starken regionalen Verankerung
Kontakt
Daniela Schmidt
Geschäftsführende Gesellschafterin
DS Connection Direct Search GmbH
Urdenbacher Allee 2
D-40593 Düsseldorf
Fon 0211-749 68 587
Fax 0211-749 68 588
Mobil 0177 – 231 26 33
d.schmidt@dsconnection.de
www.dsconnection.de
Martin Schiefer
Research Consultant
DS Connection Direct Search GmbH
Urdenbacher Allee 2
D-40593 Düsseldorf
Fon 0211-650 27 10
Fax 0211-749 68 588
m.pietschmann@dsconnection.de
www.dsconnection.de
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: DS Connection Direct Search GmbH
Kontaktperson:
DS Connection Direct Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Garten- und Landschaftsbau sowie über Digitalisierungsthemen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Vertrauen und Teamarbeit sind und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte weiter zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Garten- und Landschaftsbauunternehmen. Besuche die Website, um mehr über deren Projekte, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die kaufmännische Leitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in Finanzen, Controlling und Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bau- oder GaLaBau-Sektor ein und erläutere, wie du den Transformationsprozess unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DS Connection Direct Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu den Werten von Vertrauen und Zusammenhalt passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, dein strategisches Denken oder deine Erfahrung im Bereich Digitalisierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über branchenspezifische Software
Da Kenntnisse in Software wie KS21 und DATEV gefordert sind, solltest du dich mit diesen Programmen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft implementieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der strategischen Planung und wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
