Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von IT-Projekten und Optimierung der IT-Organisation in einem Kreditinstitut.
- Unternehmen: Ein spezialisiertes Kreditinstitut im Rhein-Erft-Kreis, Teil der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell und optionaler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Die Position bietet eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Führungspersönlichkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer familiären Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der IT-Organisation eines Kreditinstituts und eine bankfachliche Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Spezialkreditinstitut aus der genossenschaftlichen FinanzGruppe, das sich auf die Mobilienfinanzierung und das Bauträgergeschäft spezialisiert hat. Der Sitz des Instituts befindet sich im Rhein-ErftKreis. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit für die Position Leiter (m/w/d) IT-Organisation.
Ihr Aufgabenbereich
- Change – Projekte und Optimierung: Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Umsetzung von IT-Projekten. Steuerung der organisatorischen Implementierung neuer IT-Anforderungen in enger Abstimmung mit der Rechenzentrale und den Fachbereichen. Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen aus MaRisk, BAIT und DORA gemeinsam mit relevanten Fachbereichen.
- Run – Betrieb und Support: Sicherstellung eines stabilen Betriebs bankrelevanter Anwendungen gemeinsam mit dem Team; bei Bedarf operative Mitwirkung in Fragestellungen des Tagesgeschäfts. Gewährleistung einer revisionssicheren Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung organisatorischer Standards und Arbeitsanweisungen. Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Rechenzentrale, IT-Dienstleistern und Compliance sowie Sicherstellung effizienter Abstimmungsprozesse.
- Führung: Die Position eignet sich insbesondere für Persönlichkeiten, die bereits Verantwortung in der IT-Organisation eines Kreditinstituts übernommen haben und den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion oder eine überschaubare Führungsspanne mit hoher inhaltlicher Gestaltungsmöglichkeit suchen.
Ihr Profil
- Qualifizierte bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende bankfachliche, betriebswirtschaftliche oder IT-nahe Qualifikation bzw. ein entsprechendes Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Organisation, im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion innerhalb eines Kreditinstituts, vorzugsweise im genossenschaftlichen Umfeld.
- Ausgeprägtes Verständnis für IT-Themen, digitale Prozesse und regulatorische Anforderungen sowie Freude an der Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe.
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch an Dokumentation und Prozesse.
- Fähigkeit, Themen gemeinsam mit einem kleinen Team voranzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Rechenzentrale und externen Dienstleistern verlässlich zu koordinieren.
- Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, auf Basis fundierter fachlicher Expertise den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion zu gehen.
Das wartet auf Sie
- Attraktives Vergütungsmodell: Ein attraktives und der Bedeutung der Position angemessene Jahresdotierung.
- Optional: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Fundierte Einarbeitung: Eine strukturierte und umfassende Einführung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.
- Familiäre Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Erfolgreiches Geschäftsmodell: Ein solides, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem spezialisierten Marktansatz.
- Teil der genossenschaftlichen Finanzgruppe: Profitieren Sie von den Vorteilen und der Sicherheit eines starken Verbunds.
Kontakt
Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an k.adler@dsconnection.de. Zur telefonischen Vorabklärung Ihrer Fragen stehen wir Ihnen unter 02 11 - 749 68 585 gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Leiter (m/w/d) IT-Organisation Arbeitgeber: DS Connection Direct Search GmbH
Das Unternehmen bietet ein solides Geschäftsmodell mit einem spezialisierten Marktansatz im Rhein-Erft-Kreis. Mitarbeiter profitieren von einer familiären Unternehmenskultur und einem attraktiven Vergütungsmodell. Als Teil der genossenschaftlichen Finanzgruppe genießen Sie die Sicherheit eines starken Verbunds.
Kontaktdaten:
DS Connection Direct Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) IT-Organisation erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) IT-Organisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei DS Connection Direct Search GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leiter (m/w/d) IT-Organisation besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DS Connection Direct Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei DS Connection Direct Search GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für DS Connection Direct Search GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
