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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und manage Kosten, Termine und Qualität.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden in Koblenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende Bauprojekte in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden. Seit Jahrzehnten in der Region verwurzelt, realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im Erd-, Tief-, Kanal- und Straßenbau sowie in den Bereichen Außenanlagen und Abbruch.
Das wartet auf Sie:
- Attraktives Vergütungspaket sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege in einem familiären Umfeld
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben:
- Gesamtleitung komplexer Projekte (250 T€–20 Mio. €) inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung
- Führung der Oberbauleitung und acht Bauleiter
- Nachtragsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit der Kalkulation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Tief-/Kanal-/Straßenbauprojekte
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit fundierter VOB-Kennnis und technischem Verständnis
Kontakt: Wenn Sie mehr über die Position erfahren möchten, melden Sie sich gern direkt bei mir: n.rangno@dsconnection.de | ☎️ 0211 749 09 427
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: DS Connection Direct Search GmbH
Kontaktperson:
DS Connection Direct Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeige auf, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DS Connection Direct Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Bauunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und komplexe Projekte erfolgreich managst.
