Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbetreuung vor Ort und technische Beratung für innovative Dichtungslösungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Dichtungstechnik.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und Firmenfahrzeug.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eigenverantwortliche Tagesplanung in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dichtungstechnologie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und technisches Verständnis im Bereich Dichtungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gegründet im Jahr 1953 ist DS Dichtungstechnik GmbH als inhabergeführtes Familienunternehmen ein führendes Unternehmen bei Produkten für die Dichtungstechnologie in der Abwassertechnik. Deutschland-, europa- und weltweit. Als Marktführer für Dichtungen für den Kanalbau können wir langjährig, internationale Erfahrung gegenüber unseren Kunden ausweisen. DS steht für auf über 10.000qm Fläche für stetige Forschung und Entwicklung in Zusammenarbeit mit langjährigen Kunden in der Betonindustrie, Betonverbänden und überwachenden Stellen. Unser Portfolio umfasst Rohrdichtsysteme, Schachtdichtsysteme, Rohranschlusssysteme sowie ein passendes Zubehör. Insbesondere die persönliche Förderung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.

Hauptaufgaben:

  • Kundenbetreuung vor Ort
  • Abfrage aktueller Auftragslage und Geschäftsentwicklung des Kunden
  • Analyse von technischen Herausforderungen und Lösungen direkt beim Kunden (z.B. Baustellenbesuche)
  • Aufnahme und Beratung bei Reklamationen und Sicherstellung von Lösungsmöglichkeiten
  • Produkt- und Serviceberatung: Identifikation von Cross-Selling-Möglichkeiten und Produktempfehlungen bei Bestandskunden
  • Beratung zu neuen Produkten im Hinblick auf die Kundenbedürfnisse
  • Leadgenerierung: Analyse von Verkaufspotenzialen bei Nullkunden
  • Gemeinsame Strategieentwicklung mit der Geschäftsführung inklusive Umsetzung/Besuche der Nullkunden
  • Durchführung von Schulungen für Kunden zu Produkten, Systemen und deren Anwendung in der Produktion sowie auf der Baustelle
  • Pflege und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten aller Art
  • Verwaltung und Analyse von Kundendaten inklusive Erkennung von Trends oder Entwicklungspotenzialen
  • Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und kaufmännischen Leitung über Trends und Entwicklungen
  • Weitergabe von Kundenfeedback und Markttrends an das Produktmanagement und die technische Abteilung zur Optimierung bestehender Produkte und Entwicklung neuer Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

Nebenaufgaben:

  • Messeauftritte
  • Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Unterstützung des Vertriebs
  • Pflege der Unternehmens- und Schulungspräsentation

Fundiertes vertriebliches Fachwissen und Erfahrung im Außendienst

Optional: Technisches Fachwissen im Bereich Tief- oder Kanalbau

Verständnis für Dichtungen oder den Werkstoff Gummi

Kundenorientierung und Beratungskompetenz

Problemlösungsfähigkeit

Hands-On-Mentalität

Terminkoordination

Kommunikationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit einem ERP- (Infor) und CRM-System (Salesforce)

Reisebereitschaft in primär Süd- und Ostdeutschland inklusive regelmäßigen Aufenthalten in der Verwaltung

Minimum 3 Tage Außendienst/Woche

Maximal 2 Tage Home Office/Woche

Einmal pro Monat a 3-4 Tagen in der Verwaltung in Nottuln, Nordrhein-Westfalen

Hohes Selbstmanagement und Eigenverantwortung

Selbstständiges Arbeiten im Außendienst sowie im Home Office

Steuerfreier Sachbezug (40€ im Monat über Edenred)

13. Gehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub im Jahr

Möglichkeit einer Zahnzusatzversicherung

Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

Firmentelefon (Smartphone) zur rein beruflichen Nutzung

Firmenlaptop zur rein beruflichen Nutzung

Home-Office-Ausstattung (bspw. Bildschirme) zur rein beruflichen Nutzung

Firmenfahrzeug (Fahrtenbuch oder 1%-Regelung je nach Absprache)

Fester Büroplatz in der Verwaltung

Flache Hierarchien

Familienunternehmen mit Nachfolgeregelung

Eigenverantwortliche Tagesplanung

Keine provisionsbasierten Verkaufsvorgaben, sondern Fokus auf technische Beratung und Beziehungspflege zum Kunden

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DS Dichtungstechnik GmbH

Die DS Dichtungstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf technische Beratung und Kundenbeziehungen fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, während sie in einem innovativen und international agierenden Unternehmen tätig sind.

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Kontaktdaten:

DS Dichtungstechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten oder sogar bei DS Dichtungstechnik GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du technische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Technische Analyse
Reklamationsmanagement
Cross-Selling
Leadgenerierung
Schulungskompetenz
CRM-Datenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Außendienstmitarbeiter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Außendienst und deine Kenntnisse im Bereich Dichtungstechnik hervor. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DS Dichtungstechnik GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DS Dichtungstechnik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Dichtungstechnologie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Außendienstmitarbeiter erfordert, ist es wichtig, dass du dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens auskennst. Überlege dir, welche technischen Herausforderungen Kunden haben könnten und wie du diese angehen würdest.

Präsentiere deine Kundenorientierung

In der Rolle geht es stark um Kundenbetreuung und -beratung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position regelmäßige Reisen in Süd- und Ostdeutschland erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit im Außendienst organisierst. Betone deine Flexibilität und dein Selbstmanagement, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.