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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Stapler, verwalte Lager und unterstütze die Schichtleitung.
- Arbeitgeber: DS-Getränke-Logistik ist Teil der Dinkelacker-Schwaben Bräu, einem renommierten Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Logistikzentrums mit spannenden Aufgaben und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Staplerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten.
Die DS-Getränke-Logistik GmbH ist Logistik Partner und Tochterunternehmen der großen Familienbrauerei Dinkelacker-Schwaben Bräu GmbH & Co. KG. Das nach modernsten technischen Gesichtspunkten konzipierte Logistikzentrum ist für die komplette Betriebs- und Lieferlogistik der Brauerei zuständig.
Wir suchen unbefristet zum 01.07.2025 einen Staplerfahrer (m/w/d) mit Stellvertretung als Schichtleitung.
Ihre Aufgaben:
- Aufgeben und Abnehmen von Voll- und Leergut auf das Produktionsband und dessen Verladung für den Transport
- Versorgung des Automatiklagers mit Ware über die Fördertechnik und Verladung von Ware aus dem Automatiklager
- Bedienen des Lagerverwaltungssystems (Ein- und Auslagern, Umlagern, Bereinigung von Lagerplätzen)
Ihre Aufgaben als stellvertretende Schichtleitung:
- Steuerung aller operativen Abläufe innerhalb einer Schicht
- Warenein- und Ausgangskontrollen inkl. Verbuchung in SAP
- Erstellung von Lieferpapieren
- Materialdisposition
- Mitwirkung bei der Inventur
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Führerschein für Flurförderzeuge (Stapler)
- Erfahrung beim Be- und Entladen mit einem Doppelklammer Stapler
- gewisse Technik- und IT-Affinität
Wir bieten:
- Eine tarifliche Entlohnung in Höhe von 3.736 Euro brutto, nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit eine automatische Anpassung auf 3.871 Euro brutto
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Tarifliche Altersvorsorge
- Personalrabatt, Fahrgeldzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden inkl. Arbeitszeitkonto
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, bitte unter Angabe der aktuellen Kündigungsfrist, bzw. des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Franziska Brinkel, Tel. -251 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Dinkelacker-Schwaben Bräu GmbH & Co. KG, Tübinger Straße Stuttgart.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Vertretungsaufgaben in der Schichtleitung Arbeitgeber: DS-Getränke-Logistik GmbH
Kontaktperson:
DS-Getränke-Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Vertretungsaufgaben in der Schichtleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DS-Getränke-Logistik GmbH und deren Muttergesellschaft, die Dinkelacker-Schwaben Bräu. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Lagerlogistik und den Abläufen im Lager zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Flurförderzeugen und Lagerverwaltungssystemen belegen.
✨Tip Nummer 3
Da die Position auch eine stellvertretende Schichtleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und zur Steuerung operativer Abläufe vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team bei DS-Getränke-Logistik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Vertretungsaufgaben in der Schichtleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Fachkraft für Lagerlogistik relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik sowie relevante Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auch auf deine Technik- und IT-Affinität ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, die aktuelle Kündigungsfrist und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DS-Getränke-Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lagerverwaltungssystemen und Fördertechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als stellvertretende Schichtleitung ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die DS-Getränke-Logistik GmbH und deren Muttergesellschaft. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
