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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen Vertrieb und erweitere unser Netzwerk auf Messen und remote.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Agentur im Recruiting und Personalmarketing mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Provisionen und regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und sicherer Umgang mit KI-Tools.
- Andere Informationen: Bereit für das nächste Level? Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing Norderstedt Ab sofort und unbefristet cooles Team
Deine Aufgaben:
- Umsetzung deines Vertriebskonzepts mit großer Gestaltungsfreiheit
- Erweiterung unseres Kundenstamms und Knüpfen neuer Kontakte auf Messen, Foren und remote
- Einbringen neuer Trends und Ideen sowie strategische Weiterentwicklung unserer Agentur
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Recruiting, Personalmarketing oder Employer Branding
- Erste Vertriebserfahrung
- Berufserfahrung bei einer Jobbörse, Agentur oder Jobsuchmaschine und in der Vermarktung von Stellenanzeigen, Recruitingkampagnen oder Bewerbermanagementsystemen (ATS)
- Erfahrung in Storytelling, Netzwerken und der Neuansprache von Kunden auf allen Entscheiderebenen
- Sicherer Umgang mit KI-Tools, CRM-Systemen und MS Office
- Führerschein Klasse B
Deine Benefits:
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten (aktuell 2 Tage/Woche Büropräsenz)
- Grundgehalt und interessantes Provisionsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßiger direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und Mitsprache bei allen kundenrelevanten Fragen (Technologieentwicklung, Auswahl der Medienpartner, Produktentwicklung, Messeauftritte etc.)
Wir sind eine der führenden Agenturen im Bereich Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Was macht uns erfolgreich? Über 20 Jahre Erfahrung und neueste Technologie. Kunden lieben unseren Service, die persönliche Betreuung und unsere Innovationskraft. Von dieser starken Positionierung im Markt profitierst du in deiner neuen Rolle bei uns als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing.
Bereit für das nächste Level? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht dir unsere geschäftsführende Gesellschafterin Edeltraud Dietz-Stang unter Telefon 040 526788-88 gerne zur Verfügung.
DS Media Team GmbH | Gesellschaft für Personalmarketing | Ein Unternehmen der DS MediaGroup Rathausallee 74 | 22846 Norderstedt Füchse gesucht.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: DS Media Team GmbH
Kontaktperson:
DS Media Team GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um gezielt Kontakte in der Personalmarketing-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Foren, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Storytelling für deinen Vorteil nutzen
Bereite einige überzeugende Geschichten vor, die deine Vertriebserfahrungen und Erfolge im Personalmarketing verdeutlichen. Storytelling kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnisse über KI-Tools zeigen
Informiere dich über aktuelle KI-Tools, die im Recruiting eingesetzt werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deiner Arbeit nutzen kannst. Dies zeigt dein Engagement für Innovation und deine Bereitschaft, mit modernen Methoden zu arbeiten.
✨Proaktive Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit der Geschäftsführerin Edeltraud Dietz-Stang in Kontakt zu treten, um Fragen zu stellen oder dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Personalmarketing. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Agentur reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Bereich Recruiting und Personalmarketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenkontakte geknüpft oder neue Ideen eingebracht hast.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die für die Position wichtig ist.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und erwähne, dass du dich auf eine Rückmeldung freust. Dies hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Entschlossenheit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DS Media Team GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Vertrieb und Personalmarketing vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Personalmarketing hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder neue Trends im Recruiting umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität und Innovationskraft
In der Agentur wird Wert auf neue Ideen und Trends gelegt. Sei bereit, deine kreativen Ansätze zur strategischen Weiterentwicklung der Agentur zu präsentieren. Überlege dir, wie du Storytelling und Netzwerken effektiv nutzen kannst, um Kunden anzusprechen.
✨Vertrautheit mit KI-Tools und CRM-Systemen demonstrieren
Da der Umgang mit KI-Tools und CRM-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Vertriebsprozess zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur und Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team und wie Entscheidungen getroffen werden. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
