DS Smith Europe sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit für eine verantwortungsvolle Rolle in Wien. In dieser Position sind Sie Sparring Partner für Führungskräfte und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Sie verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich der Gehaltsabrechnung und der Entwicklung effizienter HR-Standards. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein kollegiales Umfeld werden geboten.
#J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr
