DS Smith sucht einen HR-Partner in Wien für eine Karenzvertretung von 2 Jahren. Die Rolle erfordert die aktive Mitgestaltung zentraler HR-Prozesse sowie die Betreuung des gesamten Employee Life Cycles. Die Kandidat:innen sollten über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht verfügen. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung von 46.000,00 € brutto pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
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