Deine Aufgaben als Ingenieur für vorbeugende Instandhaltung Maschinenbau:
- Du planst und koordinierst Instandhaltungsmaßnahmen und stellst die technische Verfügbarkeit unserer Anlagen in der Papierherstellung sicher
- Du identifizierst Verbesserungsmaßnahmen im Bereich Maschinenbau und setzt diese um
- Du entwickelst vorbeugende Instandhaltungsstrategien für unsere Anlagen
- Du analysierst Störungsursachen und leitest Optimierungsmaßnahmen ein
- Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil
- Du kontrollierst den Einsatz von externen Dienstleistern und Fremdfirmen
Dein Profil als Ingenieur für vorbeugende Instandhaltung Maschinenbau:
- Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise in der Papierindustrie
- Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich allgemeiner Maschinenbau, Konstruktion, Hydraulik sowie an Dampf- und Kondensatsystemen und kannst dir vorstellen in absehbarer Zukunft ein Team zu leiten und Personalverantwortung zu übernehmen
- Du verfügst über ein hohes Bewusstsein und Verantwortungsgefühl für Arbeitssicherheit
- Du hast eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du bist belastbar, flexibel und zuverlässig und hast ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Allgemein gültige Leistungen:
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Attraktive Vergütung
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30 Tage Urlaub
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Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
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Fahrradleasing
Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Andrea Berres, HR Business Partner, Telefonnummer: +49 06021/ 400 190
Ingenieur für vorbeugende Instandhaltung Maschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: DS Smith
DS Smith ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in der Verpackungs- und Displayentwicklung sucht. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit bietet das Unternehmen nicht nur 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen fördert eine dynamische und innovative Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriere voranzutreiben.
