TEAM LEAD INFRASTRUCTURE & OPERATION (m/w/d)
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Aachen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DSA Daten- und Systemtechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein globales Team und entwickle unsere IT-Infrastruktur weiter.
  • Arbeitgeber: DSA ist seit über 44 Jahren führend in innovativen Kommunikationslösungen für Fahrzeug-Elektronik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder ähnlichem, Erfahrung in IT-Technologien und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

TEAM LEAD INFRASTRUCTURE & OPERATION (m/f/d) Permanent position Aachen For more than 44 years, DSA has been a leader in the development of innovative and customer-specific communication solutions for vehicle electronics. With more than 850 employees, we are an international company represented in eight countries with our own subsidiaries. As Team Lead Infrastructure & Operations (m/f/d), you are the key figure for the operation and further development of our IT infrastructure. You combine in-depth knowledge of established IT technologies with a clear view of modern approaches such as cloud computing, automation and DevOps. Together with your team, you ensure that our IT remains future-proof. Your Taks You are responsible for the strategic planning, operation and continuous development of our global IT infrastructure. Your responsibilities also include the integration of modern technologies, such as cloud services, container solutions (e.g. Kubernetes, Docker) and automation tools. You will be responsible for a global team of specialists and will act as a point of contact for all relevant stakeholders. You ensure compliance with security guidelines and regulatory requirements. You support the introduction and application of best practices such as ITIL, DevOps or Infrastructure-as-Code. In doing so, you ensure smooth collaboration with internal groups and other departments, as well as external partners and service providers. You will support the development of your team through coaching, training and individual support. In doing so, you will ensure an open, solution-oriented team culture in which innovation and efficiency go hand in hand. By identifying and introducing new technologies at an early stage, you will promote the company‘s innovative strength. Your Profile You have successfully completed a degree in (business) informatics or a similar field of study. You have in-depth knowledge of established IT technologies and modern approaches such as cloud computing, automation and DevOps, as well as IT service management processes, and you can demonstrate proven practical experience in implementing and managing these technologies. You have project experience in the implementation and support of IT solutions and have already worked in similar positions for several years. Throughout your career to date, you have continuously developed your skills and kept up with new developments in project management, modern technologies and best practices. With excellent organisational and time management skills, you work efficiently and accurately, even under time pressure and heavy workloads. You enjoy working in a team. At the same time, you are assertive and able to handle conflict when necessary, and you are able to convince others of your ideas. As a manager, you see yourself as a mentor to your team members, challenging and encouraging them. With your business-fluent German and English, you work confidently on an international level. You are also open to travelling for work. Our Offer In our growing, globally operating company, you will find creative freedom in an exciting environment. We have a modern working culture with flat hierarchies, short lines of communication and individual development opportunities. We regularly organise company events for our international workforce. We offer flexible working hours and the opportunity to work remotely. For your mobility there is a company bike and, if you wish, a subsidised ticket for public transport in Germany. Become part of our DSA team and send us your complete application to jobs@dsa.de stating the earliest possible starting date and your salary expectations. Karin Spalek jobs@dsa.de +49 (0) 2408 9492-0

TEAM LEAD INFRASTRUCTURE & OPERATION (m/w/d) Arbeitgeber: DSA Daten- und Systemtechnik GmbH

DSA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern kreative Freiräume in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet. Mit einer modernen Arbeitskultur, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert DSA nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine offene und lösungsorientierte Teamkultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie attraktiven Mobilitätsangeboten wie einem Firmenfahrrad und einem subventionierten Ticket für den öffentlichen Nahverkehr in Deutschland.
DSA Daten- und Systemtechnik GmbH

Kontaktperson:

DSA Daten- und Systemtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TEAM LEAD INFRASTRUCTURE & OPERATION (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Infrastruktur und DevOps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Infrastruktur vorschlagen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung als Teamleiter zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von DSA. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, eine offene und lösungsorientierte Teamkultur zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAM LEAD INFRASTRUCTURE & OPERATION (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in Cloud-Computing
Erfahrung mit Automatisierungstools
Kenntnisse in DevOps
ITIL-Kenntnisse
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in Containerlösungen (z.B. Kubernetes, Docker)
IT-Service-Management-Prozesse
Teamführung und Coaching
Konfliktmanagement
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Technologisches Verständnis
Innovationsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Führung von Teams und dein Coaching von Mitarbeitern eingehen.

Hebe technische Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Technologien wie Cloud-Computing, Automatisierung und DevOps klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens beitragen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSA Daten- und Systemtechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. DSA legt Wert auf Innovation und Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in IT-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Cloud-Computing, Automatisierung und DevOps vorbereiten. Überlege dir konkrete Projekte, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team unterstützt, gefördert oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Mentor für deine Teammitglieder sein kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovation fördert. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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