Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden akquirieren, Schulmarketing-Konzepte entwickeln und Kundenbindung optimieren.
- Unternehmen: Deutsche Schulmarketing-Agentur DSA youngstar mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Deutschlandticket und bis zu 3 Tage remote arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schulmarketings und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Media/Marketing, kommunikativ und motiviert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Von der Ideenentwicklung über die Konzeption bis zur Umsetzung: Die Deutsche Schulmarketing-Agentur DSA youngstar bietet kompetente und zuverlässige Beratung in einem der spannendsten Marketing-Umfelder. Als Agentur für Schul- und Jugendmarketing sind wir uns unserer großen Verantwortung bewusst, die wir sowohl unseren Kunden als auch unseren Partner-Schulen gegenüber haben. Die intelligente und nutzenstiftende Zusammenarbeit zwischen der Wirtschaft und den Schulen ist dabei unser Anliegen.
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit einen Sales Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben:- Kundenakquisition und Beratung
- Entwicklung von Schulmarketing-Konzepten
- Optimierung der Kundenbindung und Kundenanalyse
- Neu- und Bestandskundengeschäft
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Media und/oder Marketing oder ein entsprechendes Studium
- Kommunikationsstark und überzeugungsfähig
- Hohe Eigenmotivation und soziale Kompetenz
- Gute Kenntnisse in MS Office und Präsentationstechniken
- gerne erste Berufserfahrungen
- Spaß an der Entwicklung neuer Ideen und Vertriebsansätze
- Eine unbefristete Einstellung
- Ein Deutschlandticket
- (Nach Einarbeitung verhandelbar) Die Möglichkeit, bis zu drei Tagen / Woche remote zu arbeiten
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an recruiting@dsa-youngstar.de, Dein Ansprechpartner ist Herr Mücke.
Agentur für Schul- und Jugendmarketing sucht Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DSA youngstar
Die Deutsche Schulmarketing-Agentur DSA youngstar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeiten. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert die Entwicklung neuer Ideen und Vertriebsansätze, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Mit einem Deutschlandticket und einem engagierten Team sind wir bestrebt, eine sinnvolle Verbindung zwischen Wirtschaft und Schulen zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agentur für Schul- und Jugendmarketing sucht Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DSA youngstar.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DSA youngstar ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DSA youngstar könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DSA youngstar beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agentur für Schul- und Jugendmarketing sucht Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DSA youngstar:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DSA youngstar einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSA youngstar vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DSA youngstar einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DSA youngstar relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DSA youngstar einfügt.
