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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründungsteam an strategischen Projekten und operativen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit flachen Hierarchien und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Zentrale Lage in Berlin, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke ins Unternehmertum und gestalte aktiv die Energiewende mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes oder abgeschlossenes Studium und erste Praxiserfahrung im Startup-Umfeld.
- Andere Informationen: Feedbackkultur und Team auf Augenhöhe fördern deine persönliche Entwicklung.
Du willst Startup-Luft schnuppern, Verantwortung übernehmen und echte Einblicke ins Unternehmertum gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Founders Associate Intern (m/w/d) arbeitest du direkt mit unserem Gründungsteam an strategischen Projekten, operativen Herausforderungen und dem Ausbau unseres Unternehmens. Du lernst, was es bedeutet, ein Business aufzubauen und das nicht aus der Theorie, sondern aus der Praxis.
Aufgaben
- Du gestaltest aktiv mit: Ob strategische Partnerschaften oder interne Prozesse. Du bist mittendrin statt nur dabei.
- Du entwickelst und treibst Projekte voran: Von der Idee bis zur Umsetzung packst du strategisch, aber auch operativ mit an.
- Du arbeitest eng mit dem Gründungsteam: Du erhältst tiefe Einblicke in strategische Entscheidungen und unternehmerisches Handeln.
- Du vernetzt dich im Unternehmen: Du arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen und bringst Themen auf das nächste Level.
Qualifikation
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften – gerne an einer renommierten Hochschule.
- Erste Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ehrenamtliches Engagement im Startup-Umfeld wünschenswert.
- Analytischer Kopf mit klarem Blick fürs Wesentliche und Hands-on-Mentalität.
- Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).
Benefits
- Top Büro in Berlin: zentrale Lage und moderne Ausstattung.
- Team auf Augenhöhe: Keine Hierarchien, die Service klein halten. Bei uns zählt, was du bewegst.
- Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten (Urban Sports, Wellhub, ...) und Vorteilen.
- Feedbackkultur, die lebt: Wir sprechen ehrlich miteinander über das, was gut läuft und das, was besser werden kann.
- Regelmäßige Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander.
Lust die Energiewende mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Founder\'s Associate Intern (m/w/d) Arbeitgeber: Dsb Deutsche Sanierungsberatung Gmbh
Kontaktperson:
Dsb Deutsche Sanierungsberatung Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder\'s Associate Intern (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founder's Associate Intern interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und echte Einblicke ins Unternehmertum gewinnen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit unserem Gründungsteam und anderen Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Energiewende zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate Intern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unternehmertum sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus Praktika oder Projekten, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und was du dabei gelernt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dsb Deutsche Sanierungsberatung Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit dem Startup vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Mission und Vision des Gründungsteams, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und deine Begeisterung zeigen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst, um zu zeigen, dass du analytisch denkst und den Überblick behältst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Founder's Associate Intern.
