Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu energetischen Sanierungen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Energiekonzepte fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiter-Rabatte und coole Team-Events wie Kicker-Turniere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bafa-Zertifizierung oder technisches Studium erforderlich, kommunikative Fähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Sei von Anfang an dabei und hilf uns, Großes zu schaffen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen qualifizierten Energieberater (m/w/d), der unser Team bei der Erstellung und Implementierung nachhaltiger Energiekonzepte unterstützt. Mit deinem Fachwissen in den Bereichen Energieeffizienz und erneuerbare Energien trägst du dazu bei, individuelle Konzepte für unsere Kunden zu erstellen und deren energetische Ziele zu erreichen. Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
- Du berätst Kunden bei der Umsetzung energetischer Sanierungen von Bestandsgebäuden zu Energieeinsparungen und Fördermöglichkeiten.
- Du bist kundenorientiert und bereit nach höchsten Standards zu arbeiten.
- Du erstellst Sanierungsfahrpläne basierend auf unseren Protokollen und entwickelst Empfehlungen für unsere Kunden.
- Du erarbeitest individuelle Lösungen zur energetischen Optimierung von Gebäuden und passt diese an die spezifischen Bedürfnisse der Kunden an.
- Du unterstützt Kunden bei der Umsetzung geplanter Maßnahmen, überprüfst die fachgerechte Ausführung und sicherst die Einhaltung energetischer Standards.
Qualifikation
- Du bist entweder bereits Bafa-zertifiziert oder hast ein technisches Studium absolviert (Architektur, Ingenieurswesen oder Ähnliches).
- Du bist kommunikativ und genießt den Austausch mit Kunden und Kollegen.
- Du kannst komplexe energetische Zusammenhänge schnell erfassen, präzise analysieren und praxisnahe Lösungen entwickeln.
- Du arbeitest organisiert, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
- Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Benefits
- Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung
- Diverse Mitarbeiter-Rabatte
- Barabende, Kicker-/PS5-Turniere etc. mit deinen Kollegen
- Offene und transparente Feedback-Kultur
- Hier entsteht etwas Großes, sei von Anfang an dabei.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Energieberater:in Arbeitgeber: dsb Deutsche Sanierungsberatung
Kontaktperson:
dsb Deutsche Sanierungsberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energieberater:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Energieberatern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Energieeffizienz und erneuerbare Energien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese in die Arbeit bei StudySmarter integriert werden können.
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch praxisnahe Szenarien besprochen werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du energetische Sanierungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Betone in Gesprächen deine persönliche Motivation für nachhaltige Energiekonzepte. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der energetischen Standards beitragen kannst und warum dir dieses Thema am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energieberater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Energieberaters. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Energieberaters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Energieeffizienz und erneuerbaren Energien sowie deine Bafa-Zertifizierung oder dein technisches Studium.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Fähigkeit zur Entwicklung individueller Lösungen darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Standards und Prozesse des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dsb Deutsche Sanierungsberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Energieeffizienz und erneuerbare Energien. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Unterstreiche in deinem Gespräch, warum dir Nachhaltigkeit am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigst. Übe, komplexe energetische Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den Unternehmensprozessen
Zeige Interesse an den internen Abläufen des Unternehmens. Frage, wie sie ihre Standards und Prozesse weiterentwickeln und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und teamorientiert bist.
