Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Personalprozesse und setze Veränderungsprozesse um.
- Unternehmen: Marktführer für sicherheitsrelevante Lösungen in Verteidigung und Luftfahrt.
- Vorteile: Anspruchsvoller Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DSB Deutsche Schlauchboot GmbH ist ein Marktführer für sicherheitsrelevante Lösungen in den Bereichen Verteidigung, Luftfahrt und Offshore. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Schlauchboote, Sondergeräte sowie Pilotenschutzbekleidung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d).
Aufgaben:
- Steuerung der Personalprozesse mit KPIs
- Lenkung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Recruitment
- Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten
- Umsetzung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben
- Personalentwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Schulungen
- Überwachung von Stellenbeschreibungen und Q-Matrizen
Profil:
- Wirtschaftwissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und strukturiertes Vorgehen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Betriebliches Engagement (Gesundheitsmanagement, Fitness, Jobbike)
- Fachliche sowie persönliche Weiterbildung
Personalmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DSB Deutsche Schlauchboot GmbH
Die DSB Deutsche Schlauchboot GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und zusätzlichen Benefits wie Fitnessangeboten und Jobbike fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
DSB Deutsche Schlauchboot GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über DSB Deutsche Schlauchboot GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit! Übe, klar und strukturiert zu sprechen, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Personalmanager.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Personalwesen und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSB Deutsche Schlauchboot GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über DSB Deutsche Schlauchboot GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Personalmanager zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Personalmanager zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
