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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv strategische Projekte und arbeite eng mit dem Gründungsteam zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup mit flachen Hierarchien und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Top Büro in Berlin, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Feedbackkultur und Team auf Augenhöhe fördern persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke ins Unternehmertum und gestalte die Energiewende mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften und erste Praxiserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du willst Startup-Luft schnuppern, Verantwortung übernehmen und echte Einblicke ins Unternehmertum gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Founders Associate Intern (m/w/d) arbeitest du direkt mit unserem Gründungsteam an strategischen Projekten, operativen Herausforderungen und dem Ausbau unseres Unternehmens. Du lernst, was es bedeutet, ein Business aufzubauen und das nicht aus der Theorie, sondern aus der Praxis.
Aufgaben
- Du gestaltest aktiv mit: ob strategische Partnerschaften oder interne Prozesse. Du bist mittendrin statt nur dabei.
- Du entwickelst und treibst Projekte voran: von der Idee bis zur Umsetzung packst du strategisch, aber auch operativ mit an.
- Du arbeitest eng mit dem Gründungsteam: du erhältst tiefe Einblicke in strategische Entscheidungen und unternehmerisches Handeln.
- Du vernetzt dich im Unternehmen: du arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen und bringst Themen auf das nächste Level.
Qualifikation
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften – gerne an einer renommierten Hochschule.
- Erste Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ehrenamtliches Engagement im Startup-Umfeld wünschenswert.
- Analytischer Kopf mit klarem Blick fürs Wesentliche und Hands-on-Mentalität.
- Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).
Benefits
- Top Büro in Berlin: zentrale Lage und moderne Ausstattung.
- Team auf Augenhöhe: keine Hierarchien, die Service klein halten. Bei uns zählt, was du bewegst.
- Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten (Urban Sports, Wellhub, …) und Vorteilen.
- Feedbackkultur, die lebt: wir sprechen ehrlich miteinander über das, was gut läuft und das, was besser werden kann.
- Regelmäßige Team-Events: wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander.
Lust die Energiewende mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Founder's Associate Intern (m/w/d) Arbeitgeber: Dsb
Kontaktperson:
Dsb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder's Associate Intern (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founder's Associate Intern interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit unserem Team zu verbinden. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen auf ein Interview zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die Startup-Szene. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ideen, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Unternehmertum und deine Hands-on-Mentalität in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder's Associate Intern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unternehmertum sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Bock auf die Startup-Welt hast!
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dsb vorbereitest
✨Verstehe die Startup-Kultur
Informiere dich über die spezifische Kultur und Dynamik von Startups. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen eines Startups verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Hands-on-Ansatz zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen können dir helfen, dich als engagierten Kandidaten zu positionieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in verschiedenen Teams arbeiten kannst. Da das Unternehmen Wert auf eine flache Hierarchie legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.