Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für Energieberatung und entwickle unsere Plattform weiter.
- Arbeitgeber: Kleines, dynamisches Tech-Team in Berlin mit modernem Büro.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Team-Events und eine offene Feedbackkultur.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf nachhaltige Projekte hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Kenntnisse in TypeScript und Interesse an modernen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern verstehen, wie ein Produkt wirklich funktioniert, von der Datenbank bis ins UI? Bei uns arbeitest du als Fullstack Developer mit TypeScript entlang des gesamten Stacks mit React, Nest.js und PostgreSQL und siehst direkt, welchen Impact dein Code hat. Wir bauen keine überengineerten Konstrukte, sondern pragmatische, skalierbare Lösungen und suchen dafür jemanden, der Lust hat mitzudenken, sich weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen. Die Stelle ist mit einem hohen Onsite Fokus in Berlin auszuführen.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Gestaltung der Plattform für Energieberatung und Umsetzung energetischer Sanierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung der Portale für Kunden und Handwerker zur Vermittlung von Energieberatungen und Baumaßnahmen
- Integration verschiedener Datenquellen wie CRM, Dokumentensysteme, Automatisierungstools
Qualifikation
- Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Job, Praktika oder relevante Projekte)
- Grundlegende bis gute Kenntnisse in TypeScript sowie erste Erfahrung mit React und/oder Nest.js
- Verständnis von REST APIs und Webarchitekturen
- Erste Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken (idealerweise PostgreSQL)
- Interesse an sauberer Softwarearchitektur und modernen Entwicklungsprozessen
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Nice-to-have
- Erfahrung mit LLMs als Nutzer und API‑Integration
- Erfahrung mit Machine Learning (z. B. zur Bilderkennung, OCR, Dokumentenprüfung)
- Erfahrung mit AWS (ECS, EKS, RDS, S3, SQS, Terraform), Kubernetes
Benefits
- Kleines Tech-Team: Du spielst eine zentrale Rolle innerhalb unseres Unternehmens.
- Top Büro in Berlin: zentrale Lage, moderne Ausstattung und besonderes Miteinander.
- Team auf Augenhöhe: Bei uns zählt, was du bewegst.
- Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten und Vorteilen.
- Feedbackkultur, die lebt: Wir sprechen ehrlich miteinander über das, was gut läuft und das, was besser werden kann.
- Regelmäßige Team‑Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander.
Junior/Mid-Level Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Dsb
Kontaktperson:
Dsb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior/Mid-Level Fullstack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team besser kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche lokale Tech-Events in Berlin. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst, was du gelernt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior/Mid-Level Fullstack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fullstack Developer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit TypeScript, React oder Nest.js. Wir wollen sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und welche Lösungen du gefunden hast.
Mach es übersichtlich: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dsb vorbereitest
✨Verstehe den Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere TypeScript, React und Nest.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie zusammenarbeiten und welche Rolle sie in der Entwicklung spielen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, und bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welchen Einfluss dein Code hatte.
✨Zeige Interesse an sauberer Architektur
Sprich über deine Ansichten zur Softwarearchitektur und moderne Entwicklungsprozesse. Zeige, dass du Wert auf sauberen, wartbaren Code legst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Team-Events, der Feedbackkultur und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.