Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonischer Kontakt mit Interessenten und Qualifizierung von Anfragen.
- Unternehmen: Deutsche Sanierungsberatung mit einem freundlichen und offenen Team.
- Vorteile: Zentrale Lage in Berlin, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine Stimme mit, wir kümmern uns um den Rest!
- Warum dieser Job: Sei die sympathische Stimme am Telefon und hilf Menschen bei ihren Energielösungen.
- Qualifikationen: Freundliche Kommunikation und Freude am Telefonieren sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest mit Menschen sprechen, aber keine Kaltakquise machen? Dann bist du bei uns richtig. Wir bei der Deutschen Sanierungsberatung beraten private Haushalte zu effizienten Energielösungen und unterstützen sie bei Sanierungsmaßnahmen. Jeden Tag erreichen uns zahlreiche Kundenanfragen und genau hier kommst du ins Spiel!
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) nimmst du telefonisch Kontakt mit Interessenten auf, die sich aktiv bei uns gemeldet haben. Du klärst erste Fragen, qualifizierst die Anfrage und leitest sie an unsere Fachberater weiter. Kein aktiver Verkauf, keine Kaltakquise – du bist die sympathische Stimme am Telefon, die den ersten Eindruck macht.
Aufgaben- Du rufst Interessenten an, die sich online oder telefonisch bei uns gemeldet haben.
- Du erfasst die wichtigsten Informationen rund um das Anliegen der Kunden.
- Du qualifizierst Anfragen und planst ggf. Beratungstermine mit unserem Vertriebsteam.
- Du dokumentierst die Gespräche sorgfältig im System.
- Du telefonierst gerne und hast keine Scheu vor Kundengesprächen.
- Du bist zuverlässig, freundlich, kommunikativ und hast ein Händchen für Verkauf.
- Du kannst im ersten Gespräch bereits Kunden closen.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C1).
- Erfahrung im Kundenkontakt ist ein Plus, aber kein Muss – Quereinsteiger sind willkommen!
- Top Büro in Berlin: zentrale Lage und moderne Ausstattung.
- Team auf Augenhöhe: Keine Hierarchien, die Service klein halten. Bei uns zählt, was du bewegst.
- Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten (Urban Sports, Wellhub, ...) und Vorteilen.
- Feedbackkultur, die lebt: Wir sprechen ehrlich miteinander über das, was gut läuft und das, was besser werden kann.
- Regelmäßige Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander.
Du bringst die Stimme mit, wir den Rest – let’s talk!
Sales Manager (m/w/d) Telesales Arbeitgeber: Dsb
Die dsb ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung eines zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen. Mit einem attraktiven Gesamtpaket, einer offenen Feedbackkultur und der Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Büro im Herzen Berlins, schätzen wir Eigeninitiative und Teamarbeit auf Augenhöhe. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und gemeinsam mit uns den Markt für energetische Sanierungen zu prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) Telesales erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Telesales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du mit Menschen umgehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dsb vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Deutsche Sanierungsberatung und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie ihren Kunden helfen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was motiviert dich im Vertrieb?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen. Du kannst auch Beispiele aus früheren Erfahrungen einbringen, um zu demonstrieren, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
