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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmodelle und begleite spannende Pilotprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Greentech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Mitgliedschaft und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Wachstum durch ehrliches Feedback und kreative Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und erlebe direkten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in BWL, Innovation oder Entrepreneurship.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ideen zum Leben erwecken: Du entwickelst neue Geschäftsmodelle und bringst sie vom Konzept bis zur Umsetzung.
Marktchancen aufspüren: Analysen, Wettbewerbschecks und Trends. Du siehst, wo es sich lohnt zu starten.
Strategien bauen: Businesspläne, Go-to-Market-Konzepte und Finanzmodelle.
Teams und Partner koordinieren: Du hältst die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass alle am selben Strang ziehen.
Pilotprojekte begleiten: Vom ersten Test bis zur Marktreife – du bist überall dabei, wo es spannend wird.
Strukturen schaffen: Prozesse und operative Abläufe so gestalten, dass alles reibungslos funktioniert.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in BWL, Innovation, Entrepreneurship oder vergleichbar
- Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
- Erfahrung in Projektmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse an Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und der Energiewende
- Kreativität und Eigeninitiative, um Ideen in die Realität zu bringen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Direkter Impact: Du gestaltest neue Ventures aktiv mit und siehst sofort, was funktioniert – in einem schnell wachsenden Greentech-Unternehmen.
- Top-Team: Zusammenarbeit mit motivierten Kolleg:innen und erfahrenen Gründer:innen, die dich pushen und inspirieren.
- Work‑Life‑Balance: Urban Sports Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten, damit du auch mal durchatmen kannst.
- Ehrliches Feedback: Wir reden offen über Erfolge und Herausforderungen – hier wächst jeder durch konstruktiven Austausch.
- Gemeinsam feiern: Regelmäßige Team-Events sorgen dafür, dass Erfolge sichtbar werden und wir Spaß an der Arbeit haben.
Wenn du Lust hast, echte Ventures aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und die Energiewende aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Bring deine Ideen ein, lerne jeden Tag dazu und werde Teil eines Teams, das Dinge einfach macht.
Venture Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dsb
Kontaktperson:
Dsb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Venture Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Ideen umzusetzen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Venture Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Energiewende durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Geschäftsmodelle entwickelt oder Projekte geleitet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und greifbarer.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dsb vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Greentech vertraut. Zeige, dass du die Marktchancen erkennst und bereit bist, innovative Ideen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese in der Diskussion zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du Teams koordinierst und alle Beteiligten motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Ventures oder wie das Team Erfolge misst – das zeigt dein Engagement!