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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst Paid-Kampagnen auf Meta und TikTok für spannende Brands.
- Arbeitgeber: Dschungel ist eine kreative Performance-Agentur aus Berlin mit Fokus auf DTC- und Lifestyle-Marken.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und 2-3x pro Woche im Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Agentur, die echte Verantwortung und Wachstum bietet – ohne Micromanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Paid Social und ein tiefes Verständnis für relevante KPIs.
- Andere Informationen: Team-Retreats und Weiterbildung während der Arbeitszeit sind Teil unserer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist eine Paid Social Maschine, hast das DTC-Game mehr als einmal mitgespielt – und gewonnen? Bei „Performance-Uplift“ denkst du nicht nur an CTR und ROAS, sondern Funnel, Offer und Creatives? Dann könnten wir einen Product-Market Fit haben und zusammen dein Berufsleben skalieren.
Wir sind Dschungel – eine kreative Performance-Agentur aus Berlin-Charlottenburg. Unsere Kund:innen? Ambitionierte Startups und globale Lovebrands aus dem Consumer- und Lifestyle-Segment, für die wir das Beste aus Performance und Markenaufbau vereinen.
Aufgaben- Du planst, steuerst und optimierst Paid-Kampagnen auf Meta und TikTok mit Fokus auf NewCustomer-Metrics und Profitabilität.
- Du verantwortest nicht nur Ads, sondern Growth-Strategien – vom Offer bis zur Landingpage.
- Du entwickelst prägnante und aussagekräftige Briefings für die Erstellung von Performance Creatives.
- Research, Analyse und Iteration von Zielgruppenansprachen und Angles zur Verbesserung der Kampagnen-Performance, inkl. der Erstellung aussagekräftiger Reportings und der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Du arbeitest eng mit unserem Creative Team und erfahrenen Freelancer:innen mit beeindruckendem Track-Record zusammen.
- Du nutzt AI und Automatisierung da, wo es sinnvoll ist – als echten Hebel, nicht als Hype.
- Bisherige Stationen: Performance Marketing Manager im DTC-Umfeld und idealerweise Kundenansprechpartner in einer Marketingagentur.
- Experience: Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Paid Social.
- Mindset: Du willst Verantwortung, kein Micromanagement. Und ja: Du arbeitest gerne selbst noch direkt im Konto.
- Sprachen: Deutsch & Englisch.
- Du verstehst, welche Inhalte auf Social funktionieren und denkst gleichzeitig in CAC, LTV und Unit Economics.
- Du erkennst Winning Creatives im Schlaf – und weißt, wie man sie produziert.
- Du hast ein tiefes Verständnis für relevante KPIs und kannst diese souverän verarbeiten und kommunizieren.
- Ownership: Ab Tag 1 übernimmst du echte Verantwortung und baust dir dein eigenes Performance-Team auf.
- Lernkurve: Weiterbildung während der Arbeitszeit, eigene Verantwortungsbereiche (auch für interne Projekte) und regelmäßiges 1:1 Sparring mit den Foundern.
- Arbeitsumfeld: Wir leben Agentur 2.0: Flache Hierarchien, feste Arbeitszeiten und Fokus statt Dauerstress (max. 5 Kunden, die du eigenständig betreust).
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Flexibilität: 2-3x pro Woche gemeinsam in Berlin arbeiten, die restliche Zeit flexibel nach deinem Lifestyle - plus 4 Wochen im Jahr "remote from anywhere" Policy.
- Workation: Zwei Team-Retreats pro Jahr – für echten Austausch und neue Ideen.
Klingt genau nach dir? Bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, profitable Werbeanzeigen zu erstellen, die wirklich(!) jemand sehen will. Wir freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen!
PS: Du kannst Tim auch jederzeit auf LinkedIn schreiben, wir mögen es nämlich schnell und unkompliziert.
Head of Performance Marketing Manager (m/w/d) - Paid Social Agentur Arbeitgeber: dschungel
Kontaktperson:
dschungel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Performance Marketing Manager (m/w/d) - Paid Social Agentur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Performance Marketing Managern und Agenturen zu vernetzen. Teile deine Erfolge und Insights, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Fachwissen! Erstelle Inhalte oder Blogbeiträge über aktuelle Trends im Paid Social Marketing. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern positioniert dich auch als Experten in deinem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Nutze Online-Communities und Foren, um Fragen zu stellen und Antworten zu geben. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und gleichzeitig dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit der Agentur und ihren bisherigen Kampagnen beschäftigst. Zeige, dass du ihre Philosophie verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Verbesserung ihrer Performance beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Performance Marketing Manager (m/w/d) - Paid Social Agentur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Erfahrung im DTC-Umfeld widerspiegelt. Betone, wie du mit deinen bisherigen Erfolgen zur Vision der Agentur beitragen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Paid Social Marketing belegen. Zahlen und KPIs sind hier besonders wichtig, um deine Kompetenz zu untermauern.
Zeige deine Kreativität: Da die Agentur Wert auf kreative Ansätze legt, solltest du in deiner Bewerbung auch deine kreativen Ideen oder Ansätze zur Verbesserung von Kampagnen erwähnen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dschungel vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere im Bereich Paid Social. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in die Agentur einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Agentur Wert auf kreative Ansätze legt, bringe Ideen für innovative Kampagnen oder Creatives mit. Überlege dir, wie du das Team unterstützen und zur Markenbildung beitragen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Arbeitsweise und Kultur der Agentur. Zeige Interesse an flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.