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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Werbeanzeigen und arbeite eng mit Design- und Creator-Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Performance Marketing Agentur, die Kreativität und Struktur vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Profis und gestalte Prozesse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in einer Marketing Agentur und ein abgeschlossenes Studium in Medien oder Marketing.
- Andere Informationen: Arbeite 2-3x pro Woche in Berlin und genieße die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
POV: Es ist 17:30 Uhr und du klappst glücklich dein MacBook zu. Endlich hast du einen Job gefunden, in dem du strukturiertes Arbeiten und Kreativität kombinieren kannst.
Im neuesten Creative Reporting sind dir wieder entscheidende Muster zwischen den Bestperformern aufgefallen und du hast daraus Ideen mit großem Potenzial abgeleitet. Dein messerscharfes Briefing dazu zeigt allen sofort, was zu tun ist.
Jetzt bist du neugierig, wie die Assets performen werden, und kannst es kaum erwarten aus den Ergebnissen zu lernen, um noch besser den Nerv der Zielgruppe zu treffen.
Klingt das fast zu gut, um wahr zu sein? Dann lies weiter. Wir suchen jemanden wie dich, um mit unserer Paid Social Agentur zu wachsen.
Aufgaben
- Creative Strategy: Du rockst die Entwicklung neuer Werbeanzeigen für Consumer Brands mit teils hohen 6-stelligen Monatsbudgets, begleitest den Erstellungsprozess und bist Ansprechpartner:in für deine Kund:innen.
- Konzeption: Durch Skripte & Storyboards briefst du Konzepte verständlich und präzise bei Design Teams, Creator:innen und Video-Editor:innen ein.
- Creator Sourcing: Über Plattformen & Marktplätze findest du talentierte Content Creator:innen, verhandelst die Details und übernimmst die Abwicklung und Kommunikation.
- Review: Mit deinem Auge für Details sicherst du unseren Qualitätsanspruch und gibst Bilder, Animationen und Videos für den nächsten Produktionsschritt frei.
Qualifikation
- Bisherige Stationen: (Paid) Social Media Agenturerfahrung als Creative Strategist und/oder Projektmanager
- Experience: Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer Marketing Agentur
- Mindset: Du hast Bock neue Dinge zu lernen und dich ab Tag 1 im Team einzubringen.
- Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Medien, BWL oder Marketing (deine heutige Leistung ist uns aber wichtiger)
- Sprachen: Deutsch & Englisch
Benefits
- Ownership: Du darfst direkt ran und hast ab Tag 1 deinen eigenen Verantwortungsbereich. Du gestaltest Prozesse mit und wächst an unserer offenen Fehlerkultur.
- Lernkurve: Weiterbildung während der Arbeitszeit wird nicht nur “geduldet”, sondern supported. Agenturgründer Tim ist dein direkter Ansprechpartner und steht dir regelmäßig mit 1:1 Sparring zur Seite.
- Arbeitsumfeld: Wir glauben fest an Agentur 2.0: Arbeiten auf Augenhöhe (auch mit unseren Kund:innen), feste Arbeitszeiten und ein klarer Feierabend sind für uns selbstverständlich.
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Flexibilität: 2-3x pro Woche gemeinsam in Berlin arbeiten, die restliche Zeit auf Wunsch von Zuhause – 4 Wochen im Jahr „remote from anywhere“ Policy (außerhalb von Deutschland).
- Workation: Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr mit dem gesamten Team für Workshops und Get Togethers.
Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, profitable Werbeanzeigen zu erstellen, die wirklich(!) jemand sehen will. Wir freuen uns schon darauf dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Social Media Strategist für Performance Marketing Agentur (m/w/d) Arbeitgeber: dschungel
Kontaktperson:
dschungel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Strategist für Performance Marketing Agentur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Marketingbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Social Media Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Performance von Werbeanzeigen auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Strategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast – das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem kreativen Prozess zu beantworten. Wir suchen jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch strukturiert arbeiten kann. Erkläre, wie du Ideen entwickelst und umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Strategist für Performance Marketing Agentur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Agentur passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Social Media und Performance Marketing widerspiegelt. Betone, wie du kreative Strategien entwickelt hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell und ansprechend formatiert sind. Eine saubere Bewerbung hinterlässt einen guten ersten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dschungel vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Werbeanzeigen vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Erkläre den Prozess, wie du Ideen generierst und umsetzt, um zu zeigen, dass du sowohl strukturiert als auch kreativ arbeiten kannst.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppen der Agentur und deren Bedürfnisse. Sei bereit, während des Interviews zu diskutieren, wie du durch deine Strategien den Nerv der Zielgruppe treffen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit hohen Budgets arbeitest, solltest du dich auf Fragen zu Performance Marketing und den Tools, die du verwendest, vorbereiten. Zeige, dass du die KPIs verstehst und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen nutzt.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Agentur legt Wert auf eine offene Fehlerkultur, also zeige, dass du diese Einstellung teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
