Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie Montage und Inbetriebnahme von Maschinen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Engineering und Service für Mobilität und Infrastruktur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/-in oder Elektroniker/-in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur und Verkehr. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technologies entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie. Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen. Qualifizierte, kreative Mitarbeiter innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte.
Ihre zukünftigen Hauptaufgaben:
- Sie übernehmen die elektronische Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen sowie der hauseigenen Gebäudetechnik und sorgen so für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Auftretende Fehler und Störungen analysieren Sie eigenständig und beheben diese zuverlässig, um Ausfallzeiten möglichst gering zu halten.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört zudem die Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen - sowohl für unsere eigene Produktion als auch für externe Kunden.
- Mit Ihrem technischen Know-how unterstützen Sie unsere KVP-Abteilung tatkräftig bei der Umsetzung spannender Projekte und sorgen damit für eine stetige Optimierung.
- Bei der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel unterstützen Sie unser Team und dokumentieren die Ergebnisse gewissenhaft.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/-in (m/w/d) oder Elektroniker/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten konnten Sie bereits Erfahrung im Umgang mit elektronischer Mess-, Regel- und Steuerungstechnik sammeln.
- Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen/-anlagen ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Was wir bieten:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Direkte Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar auf dem Betriebsgelände
- Bike-Leasing
- Betriebskantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Wohnen
Diese Stellenausschreibung spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann starten Sie mit uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft und senden uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Hinweis auf Eintrittstermin und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: DSG-Canusa GmbH • Human Resources • Boschstraße 17 • 53359 Rheinbach • Referenz-Nr.: YF-49415 (in der Bewerbung bitte angeben)
Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik Arbeitgeber: DSG-Canusa GmbH
Mattr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rheinbach nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die direkte Anbindung an den ÖPNV und Mitarbeiterparkplätze den Arbeitsweg erleichtern.
