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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKW, Materialversorgung und Transport innerhalb der Produktion.
- Arbeitgeber: Mattr, führender Engineering- und Servicedienstleister in Mobilität und Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Berechtigung für Flurförderzeuge, Teamgeist und körperliche Belastbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur und Verkehr. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technologies entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie. Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen. Qualifizierte, kreative Mitarbeiter*innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Be- und Entladen von LKW sowie Zusammenstellung von Lieferungen
- Versorgen der Produktion mit Material, Betriebs- und Hilfsstoffen
- Warenannahme und Warenausgabe
- Transport von Halbfertig- und Fertigprodukten innerhalb der Produktion sowie Einlagerung im Fertigwarenlager
- Bestandspflege der eingelagerten Verbrauchsartikel
- Umwickeln von Spulen
Ihr Profil:
- Berechtigung und gesundheitliche Eignung zum Führen von Flurförderzeugen
- Kenntnisse im Lagerwesen sowie Produktkenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit
- Ausbaufähige EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für den Schichtbetrieb in Wechselschicht: Früh- und Spätschicht inkl. Wochenende
- Eigenständiges Arbeiten kombiniert mit Teamgeist, Engagement und Verlässlichkeit
Was wir bieten:
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Direkte Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar auf dem Betriebsgelände
- Bike-Leasing
- Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Wohnen
Diese Stellenausschreibung spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann starten Sie mit uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft und senden uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Hinweis auf Eintrittstermin und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: DSG-Canusa GmbH Human Resources Boschstraße 175 3359 Rheinbach hr-rheinbach@mattr.com
Referenz-Nr.: YF-41758 (in der Bewerbung bitte angeben)
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Innerbetrieblicher Transport Arbeitgeber: DSG-Canusa GmbH
Kontaktperson:
DSG-Canusa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (m/w/d) Innerbetrieblicher Transport
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/-in im innerbetrieblichen Transport interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Mattr arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Mattr und die Division DSG-Canusa. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Mattr machen möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (m/w/d) Innerbetrieblicher Transport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Motivation und Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSG-Canusa GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Mattr und die Division DSG-Canusa verschaffen. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Innerbetrieblicher Transport. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Lagerwesen und im Umgang mit Flurförderzeugen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du im Team arbeitest.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Belastbarkeit für diese Position wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du fit bleibst und welche Erfahrungen du in körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und langfristig denken möchtest.