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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team, um eine angenehme Atmosphäre für Bewohner zu schaffen.
- Arbeitgeber: DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft bietet moderne Pflegeeinrichtungen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen, JobRad-Leasing und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit viel Selbstbestimmung und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Qualifikation gemäß §2 der Heimpersonalverordnung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation mit Geschäftsführung und ein unkonventionelles, kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Hänigsen, nahe der Burgdorfer Aue, liegt unser Pflegewohnstift An der Mühle. Direkt an der historischen Bockwindmühle aus dem Jahr 1704 gelegen, verbindet das Haus Vergangenheit und Moderne. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) auf Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- In dieser Funktion stellen Sie den reibungslosen Betrieb der Einrichtung sicher und kümmern sich als Netzwerker und erster Ansprechpartner um die Belegung der Einrichtung.
- Als Teamplayer führen und motivieren Sie Ihr Mitarbeiterteam, mit dem Sie den Qualitätsanspruch der DSG sicherstellen und gleichzeitig für Mitarbeiter und Bewohner eine Atmosphäre schaffen, in der sie sich wohlfühlen.
- Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:
- Aufnahme und Belegungsmanagement
- Einstellung, Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Erstellung und Überwachung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Förderung aller Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in allen Bereichen der gesamten Einrichtung
- Koordination des gesamten kaufmännischen Bereichs der Pflegeeinrichtung
Ihr Profil:
Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen, müssen Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
- die fachliche Qualifikation gemäß §2 der Heimpersonalverordnung
- Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (dazu zählt auch die Tätigkeit als PDL)
Unser Angebot:
- Attraktives Gehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsprämie durch Zielvereinbarung
- 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag
- Firmenwagen - für den Job & privat nutzbar
- Diensthandy
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss für die Kita und zur Altersvorsorge
- Zentrales QM
- Gemeinsam stark: Austausch & kollegiales Miteinander der Führungsteams aller DSG-Einrichtungen
- Interessante Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstbestimmung
- Sinnvolle Unterstützung durch zentrale Abteilungen
- Unsere Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
Kontakt: Wenn Sie Teil unseres eingespielten und manchmal unkonventionellen Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach online!
Bei Fragen zu dieser Stelle stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 0511/89 89 2-0 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Einrichtungsleitung (m/w/d) (223336) Arbeitgeber: DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) (223336)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre für Mitarbeiter und Bewohner zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) (223336)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Einrichtungsleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und dein Engagement für die Qualitätssicherung.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Verstehe die Qualitätsstandards der Einrichtung
Informiere dich über die Qualitätsansprüche der DSG und sei bereit, zu erläutern, wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen würdest. Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Qualität.
✨Netzwerken und Kommunikation betonen
Da du als erster Ansprechpartner für die Belegung der Einrichtung fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Netzwerk zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Beziehungen zu externen Partnern aufbauen und pflegen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das kollegiale Miteinander und den Austausch innerhalb des Führungsteams abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst.
