Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Pflege und Dokumentation, arbeite im Team und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Unternehmen: Ein freundliches Pflegeheim mit einem kooperativen Arbeitsklima.
- Vorteile: 80% Jahressonderzahlung, gute Bezahlung, Feste und Events, Massage-Sessel im Haus.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, primär Frühdienst, und ein offenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen aktiv mit und sammle wertvolle Leitungserfahrung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Deine Unterstützung!
Dein Profil
- Du bringst Fachkompetenz mit und bist bereit, Dein Wissen im Bereich der stationären Pflege aktiv einzubringen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
- Im Pflegealltag arbeitest Du selbstständig, strukturiert und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.
- Im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen bringst Du Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse an ihrer Lebensqualität mit.
- Teamarbeit liegt Dir am Herzen – Du kommunizierst offen und unterstützt Deine Kolleg:innen, wo Du kannst.
- Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich keine Floskeln, sondern gelebte Werte.
Das bieten wir
- 80% Jahressonderzahlung, wenn Du unter 15 Tagen krank warst.
- Du arbeitest primär im Frühdienst und nicht nachts.
- Du bekommst genügend Zeit, um Deine Tätigkeiten als Wohnbereichsleitung durchzuführen (Pflegeanteil individuell).
- Jubiläumsprämien alle 5 Jahre.
- Kooperatives und offenes Arbeitsklima.
- Möglichkeit, Leitungserfahrung zu sammeln.
- Profitiere von mehr Verantwortung und einem guten Gehalt.
- Wir feiern gerne Feste mit Dir und veranstalten öfters kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.).
- Wir haben eigene Massage-Sessel im Haus.
Deine Aufgaben
- Administrative Aufgaben wie Pflegedokumentation und Bestellwesen gehören ebenfalls zu Deinem Alltag.
- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität ein.
- Du planst, dokumentierst und evaluierst den individuellen Pflegeprozess.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen – immer mit Blick auf unsere Qualitätsstandards.
- Für Bewohner:innen und ihre Angehörigen bist Du eine verlässliche und einfühlsame Ansprechperson.
- Im multiprofessionellen Team arbeitest Du eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Fachkräften zusammen.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: DSG Pflegewohnstift Am Ringgleis
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer 80%igen Jahressonderzahlung und der Möglichkeit, Leitungserfahrung zu sammeln, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem sorgen regelmäßige Events und ein kooperatives Arbeitsklima dafür, dass sich alle wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Kontaktdaten:
DSG Pflegewohnstift Am Ringgleis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Lebensqualität der Bewohner:innen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Kommunikation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege.
Hebe deine Fachkompetenz hervor:Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft? Super! Betone deine Qualifikationen und wie du dein Wissen aktiv in unser Team einbringen kannst.
Teamarbeit ist das A und O:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit. Wir suchen jemanden, der offen kommuniziert und bereit ist, seine Kolleg:innen zu unterstützen – das sollte in deiner Bewerbung nicht fehlen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterstützung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSG Pflegewohnstift Am Ringgleis vorbereitet
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die Einrichtung und deren Pflegekonzept. Überlege Dir, wie Du Deine Fachkompetenz in der stationären Pflege einbringen kannst und bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Betone in Deinen Antworten, wie wichtig Dir Teamarbeit ist. Teile konkrete Situationen mit, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Deine Kolleg:innen unterstützt hast.
✨Demonstriere Empathie
Da der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zentral ist, solltest Du Beispiele nennen, die Dein Einfühlungsvermögen und Deine Geduld zeigen. Erkläre, wie Du die Lebensqualität der Bewohner:innen im Blick behältst.
✨Sei offen und ehrlich
Kommunikation ist der Schlüssel! Sei während des Interviews offen über Deine Stärken und Schwächen. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass Zuverlässigkeit für Dich eine Selbstverständlichkeit ist.
